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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)若羌縣人民政府批準(zhǔn)，縣信息化辦公室面向社會公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

按照面向社會“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則錄用，同等條件下優(yōu)先選擇若羌縣本地戶籍畢業(yè)生。采取考試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、報考條件和招聘對象

1、年滿18周歲及以上，30周歲及以下(即：1985年5月14日始——1997年5月14日止)；

2、具有全日制大專及以上學(xué)歷或高等教育自學(xué)考試大專及以上學(xué)歷；

3、掌握新媒體運用相關(guān)技能，對新生事物有較快的接受和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的文字、圖片編輯功底;較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力。

4、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件；

5、具有符合報考職位的其他全部條件。

6、下列人員不得考聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用人員；

（3）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員；

（4）受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

三、時間安排

（一）報名及資格審查時間

報名時間：2015年5月14日－5月20日

（二）筆試與上機(jī)操作時間

具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試時間

具體時間詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。

（四）體檢、政審時間

具體安排詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。

（五）公示時間

體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

招聘職位詳見《2015年縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員職位表》。

五、招考程序

具體程序為報名與資格審查、筆試、上機(jī)操作、面試、體檢、政審、公示、聘用。

（一）報名與資格審查

報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《若羌縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員報名表》一份（可從縣政府網(wǎng)站下載，A4紙），持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件（A4紙）、近期蘭底1寸免冠彩色照片2張、本人作品（如已發(fā)表的新聞、圖片等作品的紙質(zhì)版或電子版）。

1、報名時間：2015年5月14日－2015年5月20日

2、報名地點：若羌縣信息化辦公室（413室）

聯(lián)系電話：0996-7100658聯(lián)系人：曹江鋒

3、報名要求：

（1）招錄的職位招聘人數(shù)比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的取消本次招考。

（2）資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣信息化辦公室負(fù)責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

采取筆試、上機(jī)操作和面試三種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1、總成績的計算：總成績=筆試成績×30%+上機(jī)操作成績×40%+面試成績×30%。

2.筆試

（1）參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生，將取消筆試資格；

（2）筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識》（含時事政治、區(qū)情、州情、縣情、文字寫作能力等）。

（3）根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

3、上機(jī)操作

（1）參加上機(jī)操作的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加上機(jī)操作，考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生，將取消考試資格；

（2）上機(jī)操作主要內(nèi)容為圖文編輯能力和新媒體運用能力。

（3）根據(jù)上機(jī)操作總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

4、面試

面試時間、地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

（2）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試一律使用漢語答題。

（三）體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)上機(jī)操作、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。

（四）政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《若羌縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員政審表》。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

（五）公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

（六）聘用

公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。

（七）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

咨詢電話：

八、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

若羌縣信息化辦公室面向社會公開招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月13日

附件：

1、《2015年若羌縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員職位表》

2、若羌縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2、若羌縣信息化辦公室面向社會公開招考編外人員報名表.doc》來源于若羌縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年月日。

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