文印室管理制度
來源:易賢網 閱讀:769 次 日期:2015-06-12 14:09:09
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第一條 為加強文印管理,節(jié)約文印費用開支,根據公司有關規(guī)定,結合機關文印工作實際,制定本制度。

第二條 文印室在綜合管理部統(tǒng)一領導下開展工作。

第三條 文印室工作范圍:打印各種文件、稿件、報告、總結、表格、簡報、信息、情況反映等其它需要打印的材料。

第四條 文印室工作原則:提高質量,講求效率,嚴守紀律,保守秘密,勤儉節(jié)約,熱情服務。

第五條 文印室的工作職責及要求

1、按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀要、決定等。

2、文稿要求隨到隨打印,不得拖延,不得有為難情緒,有規(guī)定時間的必須在規(guī)定時間內完成打印任務。

3、公文、文書打印排版力求精美,天、地邊,行、字距設置合理,版面要求整潔干凈,無墨漬。

4、按原稿載明的份數(shù)印制,不得多印或少印,不得隨意修改原文。

5、打印做到認真細致,講求質量,減少差錯率,文書差錯率不得超過1%。

6、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,熟練掌握各種打印設備和編輯軟件的使用方法。

7、勵行節(jié)約,避免浪費,文印室設備、耗材等任何物品,不得隨意送、借他人。

8、保持文印室干凈、整潔、物品擺放有序。

第六條 受理打印任務需經部門經理簽字同意的方予打印。內部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

第七條 公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經有批準發(fā)文權的領導簽字同意后方準打印。

第八條 私人資料不得在公司打印、復印或用公司傳真機遞送,以免影響公司的正常工作。

第九條 文印室工作人員應認真做好本職工作,按時完成任務。對收到的文件資料,應及時給有關部門、人員送發(fā),或及時通知有關人員到文印室來拿取回,不得延誤。

第十條 文印室人員應樹立嚴格的保密觀念,不得隨意將打印、復印或傳真資料中有關商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項透露給他人,不得截留任何文件。( 勵志天下 )

第十一條 文印室對送來打印、復印、傳真的文件資料,應做好登記,并在月終作統(tǒng)計核算。

第十二條 打印耗材由綜合管理部控制,可作為績效考核指標。

第十三條 公司文件資料原則在公司文印室打印,有特殊情況需在外打印、復印、裝訂的必須經部門經理審批,行政副總經理批準方可外出打印等。

第十四條 本制度自二o一一年十月一日起實行。

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