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為切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，建立公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的校長(zhǎng)選聘任用制度，經(jīng)研究，決定面向贛州市公開(kāi)選聘會(huì)昌縣第三中學(xué)、第四中學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人），面向會(huì)昌縣公開(kāi)選聘會(huì)昌縣第三小學(xué)、第四小學(xué)、特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

會(huì)昌縣第三中學(xué)（高中）、會(huì)昌縣第四中學(xué)（完中）負(fù)責(zé)人共2名；會(huì)昌縣第三小學(xué)校長(zhǎng)1名；會(huì)昌縣第四小學(xué)校長(zhǎng)1名；會(huì)昌縣特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)1名。

二、條件及資格

報(bào)名人員應(yīng)符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，還需符合以下資格條件：

（一）年齡：男性50周歲以內(nèi)（1965年6月30日以后出生）；女性45周歲以內(nèi)（1970年6月30日以后出生）。

（二）學(xué)歷：報(bào)考會(huì)昌縣第三小學(xué)、會(huì)昌縣第四小學(xué)、會(huì)昌縣特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位的應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；報(bào)考會(huì)昌縣第三中學(xué)（高中）、會(huì)昌縣第四中學(xué)（完中）負(fù)責(zé)人崗位的應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）職稱：報(bào)考會(huì)昌縣第三小學(xué)、會(huì)昌縣第四小學(xué)、會(huì)昌縣特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位的應(yīng)具有小學(xué)一級(jí)及以上或中學(xué)二級(jí)及以上教師職稱；報(bào)考會(huì)昌縣第三中學(xué)（高中）、會(huì)昌縣第四中學(xué)（完中）負(fù)責(zé)人崗位的應(yīng)具有中學(xué)一級(jí)及以上教師職稱。

（四）崗位條件

1．應(yīng)聘會(huì)昌縣第三中學(xué)（高中）、會(huì)昌縣第四中學(xué)（完中）負(fù)責(zé)人必須同時(shí)具備以下條件：

（1）具有高中教師資格證；

（2）現(xiàn)任正科級(jí)干部，或副科級(jí)干部滿2年（含）以上。

2．應(yīng)聘會(huì)昌縣第三小學(xué)校長(zhǎng)必須同時(shí)具備以下條件：

（1）具有小學(xué)及以上教師資格證；

（2）全縣現(xiàn)任正股級(jí)及以上干部。

3．應(yīng)聘會(huì)昌縣第四小學(xué)校長(zhǎng)必須同時(shí)具備以下條件：

（1）具有小學(xué)及以上教師資格證；

（2）全縣現(xiàn)任正股級(jí)及以上干部和現(xiàn)任副股級(jí)滿2年的干部。

4．應(yīng)聘會(huì)昌縣特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)必須同時(shí)具備以下條件：

（1）具有小學(xué)及以上教師資格證；

（2）從事特教學(xué)校教育教學(xué)2年（含）以上；或全縣現(xiàn)任正股級(jí)及以上干部和現(xiàn)任副股級(jí)滿2年的干部。

（六）任職年限計(jì)算至2015年6月30日。

（七）下列人員不具備報(bào)名資格：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或受過(guò)刑事處罰的。

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

（3）近三年內(nèi)年度考核曾被確定為“不稱職（不合格）”等次的或因受黨紀(jì)政紀(jì)處分確定為“不確定等次”的。

（4）違反計(jì)劃生育政策的。

（5）其它有明確規(guī)定不具備晉升職務(wù)資格的。

三、選聘程序辦法

1．發(fā)布公告。2015年7月6日～2015年7月12日，在贛州市教育網(wǎng)、會(huì)昌電視臺(tái)、會(huì)昌黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)、會(huì)昌縣教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)選聘校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）公告。

2．公開(kāi)報(bào)名。2015年7月13～15日，符合報(bào)名條件的同志帶報(bào)名表（下載電子版填寫(xiě)，用A4紙雙面打?。⑷温毼募蓮?fù)印件，要有發(fā)文單位審核印章）、計(jì)劃生育證明和本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書(shū)、編制證、榮譽(yù)證原件和復(fù)印件（用A4紙單面復(fù)印），一寸免冠近照6張，到會(huì)昌縣教育局人事股（教育局四樓）報(bào)名。不接受網(wǎng)上報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2015年7月15日下午6︰00。會(huì)昌縣第三中學(xué)和會(huì)昌縣第四中學(xué)負(fù)責(zé)人為同一職務(wù)層次的2個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)不明確報(bào)考具體學(xué)校，如報(bào)名人數(shù)不足6名，則調(diào)減選聘職位；其他選聘崗位每人只能報(bào)考應(yīng)聘一個(gè)崗位，如某個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)不足1︰3，則取消該選聘崗位。

3．資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格者于7月17日下午發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件者，取消其選聘資格。

4．組織考試。考試分筆試、面試答辯，按筆試占40%、面試答辯占60%計(jì)入考試總成績(jī)。考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（1）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校治理能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:8確定入闈面試人選（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試），報(bào)考人數(shù)不足8人的全部進(jìn)入面試。

（2）面試答辯。滿分為100分，根據(jù)面試者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、理論水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、表達(dá)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的表現(xiàn)，由面試小組綜合評(píng)分。

5．體檢。按應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按擬選聘職位1︰4的比例確定體檢人員（入闈最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢），由會(huì)昌縣公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”（試行）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6．組織考察。由縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核考察組對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選聘職位作出評(píng)價(jià)?？疾觳扇“俜种七M(jìn)行量化打分（其中考試總成績(jī)15%計(jì)入考察分值），考察方案（含綜合素質(zhì)、群眾公認(rèn)、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)情況、總體評(píng)價(jià)等）另行制定。

7．確定建議人選?？h公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1︰2研究確定各選聘職位建議人選，若縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選，該選聘職位可以空缺。

8．研究決定。會(huì)昌縣第三中學(xué)、第四中學(xué)負(fù)責(zé)人和第三小學(xué)校長(zhǎng)聘用人選按1︰2報(bào)縣委常委會(huì)票決決定；會(huì)昌縣第四小學(xué)、特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)由縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1：2進(jìn)行票決決定。對(duì)擬聘人選在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的任前公示。公示未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用和人事關(guān)系手續(xù)。

四、任期、職責(zé)及待遇

1．任期。實(shí)行校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）任期目標(biāo)責(zé)任制，任期三年。期滿后可以連任。公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）試用期一年，考核合格的正式聘用；不能勝任的，免去試用職務(wù)，可回原單位工作，也可按試用前職務(wù)層次安排工作。

2．職責(zé)。校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)本校的教育教學(xué)和行政工作，有充分的副校長(zhǎng)聘用建議權(quán)、中層干部和教職工聘任權(quán)，確保黨和國(guó)家的教育方針政策和法律法規(guī)的有效落實(shí)，確保學(xué)校的安全和穩(wěn)定，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。

3．待遇。保留原工資待遇。每學(xué)年根據(jù)學(xué)校工作評(píng)價(jià)結(jié)果，發(fā)放校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）績(jī)效獎(jiǎng)金（由教育主管部門(mén)另行制定）。應(yīng)聘人員如屬外縣（市、區(qū)）的，其配偶可以調(diào)入我縣性質(zhì)相同的單位工作。

五、工作紀(jì)律

1．縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員，要嚴(yán)守干部工作紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露工作秘密，不準(zhǔn)隱瞞、歪曲事實(shí)，不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)，不準(zhǔn)參加可能影響工作公平、公正的活動(dòng)。否則，追究責(zé)任。凡參選人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

2．參選者不準(zhǔn)以任何方式進(jìn)行賄選，不準(zhǔn)對(duì)公開(kāi)選聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌麉⑦x對(duì)象進(jìn)行人身攻擊。違者，取消參選資格，并視情節(jié)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

1．本公告由會(huì)昌縣公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2．聯(lián)系方式：

聯(lián)系單位：會(huì)昌縣教育局人事股

聯(lián)系電話：0797－5636541

地址：會(huì)昌縣城南街150號(hào)

郵編：342600

聯(lián)系人：縣教育局歐吉陽(yáng)（13576704645）

會(huì)昌縣公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月6日

附件：會(huì)昌縣公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《會(huì)昌縣公開(kāi)選聘中小學(xué)校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）報(bào)名表.doc》來(lái)源于贛州市教育局網(wǎng)，最近更新2015年7月6日。

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