問:上海招聘社區(qū)工作者報(bào)考人員年齡和工作年限的計(jì)算方法?
答:報(bào)考人員年齡要求如為“年齡上限40周歲”,這個條件是指1976年1月1日之后出生,以此類推。
招聘簡章中有關(guān)工作年限要求,計(jì)算截止到2016年6月30日。指報(bào)考人員必需具備的最低工作年限,如“一年”,其工作年限則要求為一年及以上,即要求2015年6月30日前參加工作,以此類推。報(bào)考人員實(shí)際工作年限應(yīng)按截止日期實(shí)足計(jì)算;以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算;部分崗位要求相關(guān)專業(yè)工作年限的,考生必須同時(shí)符合。
招聘崗位明確要求具有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備,并應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明:包含勞動合同或社保繳金記錄、單位工作經(jīng)歷證明(需加蓋單位公章)等有效工作經(jīng)歷證明。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。