招聘辦法

1、報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

請(qǐng)將《上海新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》（見附件）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料及一張免冠證件照電子版發(fā)送至：xwcbzp@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人全部信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年9月14日止。

2、資格審查

人事部門組織資格審核，對(duì)審查合格者發(fā)放筆試通知及準(zhǔn)考證。

3、筆試

（1）根據(jù)招聘職位要求組織筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）對(duì)應(yīng)聘人員根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)或技能測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)由高至低排序，按1：3或1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并發(fā)放面試通知。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再通知。

4、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力，語言表達(dá)、人際交往能力等綜合素質(zhì)。面試具體安排另行通知。

5、身體檢查

根據(jù)筆試、面試成績(jī)4：6的比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高至低排序，組織參加體檢。體檢須到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

6、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。

7、錄用人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在二十一世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.21cnhr.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議者，經(jīng)主管局審核通過后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。