(一)經公開選聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
(二)選聘相關資格等時間的計算，均截至2016年9月9日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(三)屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(四)應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
(五)本公告所指日期或數字均包含本數。
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