1.投遞簡歷及相關資料：
應聘者須提供個人簡歷(包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等)和相關證書。
2.學院審核篩選：
按照基本條件，學院對應聘者的材料進行審核，符合條件的被列為考核對象。
3.組織面試考核、試講：
學院組織相關專業(yè)人員對擬聘人員進行綜合素質考核和組織試講，從考核通過者中擇優(yōu)錄取擬聘人選1名，并報請學校相關職能部門審批。
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