2016年上海市醫(yī)藥學校招聘面試方式:
人力資源部門負責應聘人員的資格復核以及組織初試,初試根據(jù)不同崗位主要采取面談、試講、筆試等方式進行。根據(jù)招聘職數(shù),按照不低于1:3的比例,擇優(yōu)確定復試人員名單。由校領導班子成員組成專家面試小組對復試人員的綜合能力進行考核。復試主要測試應聘人員的相關崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,采取結構性提問、情景模擬等多種方式進行。根據(jù)面試綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單。
2016年上海市醫(yī)藥學校招聘公告
2026國考·省考課程試聽報名