為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機(jī)制，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，按照“凡進(jìn)必考”和“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，根據(jù)縣直單位空編崗位用人需求，經(jīng)2016年12月12日縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意，決定面向莎車縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所事業(yè)單位公開遴選243名工作人員(其中機(jī)關(guān)公務(wù)員45名、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位60名、全額事業(yè)單位138名)。

一、遴選范圍

遴選范圍為莎車縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正式在職在編干部(教育系統(tǒng)、公安系統(tǒng)除外)。

(一)報(bào)考機(jī)關(guān)單位的，必須具備公務(wù)員身份;

(二)報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的，必須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份(報(bào)考人員被選用后，身份隨分類改革確定的遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn)，下同);

(三)報(bào)考事業(yè)單位的，必須為財(cái)政統(tǒng)發(fā)全額撥款事業(yè)單位正式干部或具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

二、遴選條件

主要從莎車縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員中遴選。

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2、具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

3、身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4、正式錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實(shí)際工作時(shí)間滿三年以上(扣除初任培訓(xùn)時(shí)間)且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?；鶎庸ぷ鲿r(shí)間計(jì)算截止到2014年1月1日以前安置。

5、近三年度年度考核等次均為稱職(合格)以上。

6、符合遴選職位所要求的各項(xiàng)條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、近三年年度考核中被評(píng)為稱職(合格)以下等次的;

2、受處分期間或未滿處分影響期限的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、各單位“吃空餉”人員;

5、報(bào)考者不得報(bào)考與遴選單位有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位;

6、歷年考試活動(dòng)中有違紀(jì)作弊行為的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、遴選職位及要求

具體職位和條件請(qǐng)登陸莎車縣人民政府網(wǎng)(http://shache.xinjiang.gov.cn/)查看《莎車縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

四、遴選程序

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和試用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日—2月20日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30(北京時(shí)間，下同)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心二樓大廳

3、報(bào)名要求：凡符合遴選條件和崗位要求的人員，可采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，原則上遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的則對(duì)該職位計(jì)劃予以取消或調(diào)整，該職位報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更改其他職位或放棄報(bào)考。更改報(bào)考職位截止時(shí)間為2017年2月21日19點(diǎn)前。任何單位不得阻擋報(bào)名，不得出具虛假證明，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、報(bào)名須提交以下資料：

(1)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見并加蓋公章的《莎車縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，報(bào)名表中“單位意見或主管部門意見”欄須由單位注明報(bào)考者身份(公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員)。

(2)身份證、畢業(yè)證、單位出具的身份證明、近三年人社局已審批的年度考核花名冊(cè)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)間證明、HSK等級(jí)證(或MHK等級(jí)證書或民考漢證明)及相關(guān)有效資格證書原件和復(fù)印件;

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張;

(4)公務(wù)員報(bào)考參照公務(wù)員管理事業(yè)單位職位或全額事業(yè)單位職位、參照公務(wù)員報(bào)考全額事業(yè)單位職位的需提供本人及家屬簽字的《承諾書》一式2份。

報(bào)名證件原件經(jīng)審核后退還本人，其他報(bào)名資料概不退還。報(bào)考人員須在報(bào)名截止前提供以上報(bào)名所需資料，超過報(bào)名截止日期資料仍不全者視為自愿放棄報(bào)名。

5、報(bào)名程序：

主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》，報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位同意并簽署意見，到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

6、報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元/科;面試費(fèi)40元/科。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2017年2月21日。由莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審核，凡符合遴選條件的在筆試前一至兩天發(fā)放筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。在報(bào)名截止前提供所需資料不齊全的人員，一律取消考試資格。

(三)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格審查合格人員于2017年2月22日攜帶身份證及繳費(fèi)收據(jù)單到人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間：初步定于2017年2月23日(星期四)，具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：主要測(cè)試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，統(tǒng)一使用漢語答題。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3、筆試加分：

使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生考試情況由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公示成績(jī)時(shí)一并公示。

5、其他：

(1)此次遴選考試，“缺考、棄考”的考生，不論什么原因，全部記入遴選考試違紀(jì)違規(guī)誠(chéng)信檔案庫(kù),兩年內(nèi)不得再參加本縣遴選考試。

(2)考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和遴選職位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照遴選職位的條件和要求報(bào)考。凡不符合遴選職位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和錄用資格。

(3)考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。遴選考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的職位，達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分按1︰2的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及與遴選崗位的匹配程度。

2、面試時(shí)間及要求：

(1)初步定于2017年2月27日(星期一)，具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單為準(zhǔn)。參加面試的人員，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證件。

(2)面試入闈人員須在面試前一天到人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知單并繳納面試費(fèi)40元。正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

(六)考察

考察成績(jī)占總成績(jī)的20%。原則上人選按不低于1：2的比例，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分且合格人員中確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。遴選單位可對(duì)考察人選組織協(xié)調(diào)能力或業(yè)務(wù)技能或公文寫作能力或計(jì)算機(jī)操作水平或“雙語”水平等測(cè)試?？疾旆种祵?shí)行百分制，80分以下為不合格，不合格者不予錄用?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考察情況由考察組集體研究根據(jù)考察成績(jī)確定適用人選。

總成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、考察情況，按綜合成績(jī)高低，由莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天。

(八)錄用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響擬錄用的人員可以到遴選單位報(bào)到上崗，試用期三個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，提出錄用意見，經(jīng)人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后辦理調(diào)入手續(xù)。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它事項(xiàng)

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位除涉密崗位和特殊崗位工作人員以外，不得限制符合遴選條件的人員報(bào)考。

(二)報(bào)考人員的資格、工作時(shí)間、考核情況、駐村情況、借調(diào)情況、違紀(jì)情況等均由各報(bào)考人所在單位認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，如遴選過程中發(fā)現(xiàn)或有舉報(bào)該考生不符合報(bào)名資格、有違法、違紀(jì)事實(shí)單位卻隱瞞情況、弄虛作假同意報(bào)考的，將追究單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。

報(bào)名咨詢電話：8537790、8522581

莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一七年二月二日

1、《莎車縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員報(bào)名表》

2、《莎車縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開遴選工作人員職位表》

3、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》

4、《同意轉(zhuǎn)換身份承諾書》/a>

易賢下載網(wǎng)：新疆莎車縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層遴選工作人員簡(jiǎn)章