2012年平安銀行惠州分行招聘貿(mào)易金融一部副總經(jīng)理
來源：平安銀行網(wǎng) 閱讀：1523 次 日期：2012-05-24 09:15:08
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| 惠州分行貿(mào)易金融一部副總經(jīng)理 |
2012-05-23 |
| 崗位類型： |
金融類 |
人數(shù)： |
1人 |
| 工作地點： |
廣東省惠州市 |
期望到崗時間： |
2012-07-31 |
| 教育要求： |
具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 |
| 專業(yè)要求： |
具有銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)。 |
| 資歷要求： |
具有2年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗和工作能力，具有豐富的實際市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。 |
| 工作職責(zé)： |
1、協(xié)助帶領(lǐng)團隊開展市場營銷活動，充分調(diào)動團隊成員的積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)，充分調(diào)動團隊成員的積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。保證團隊的專業(yè)化運作，使SME貸款業(yè)務(wù)占比貸款總額達50%以上。2、協(xié)助控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，將不良資產(chǎn)率控制在目標(biāo)范圍內(nèi)；加強內(nèi)部管理，控制操作風(fēng)險，確保團隊合規(guī)目標(biāo)全面實現(xiàn)。3、協(xié)助負責(zé)團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，擴大團隊合格人員規(guī)模，提高人員素質(zhì)。協(xié)助招聘和聘任本團隊客戶經(jīng)理；負責(zé)審核本團隊客戶經(jīng)理和助理客戶經(jīng)理資格；負責(zé)對本團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價。4、協(xié)助負責(zé)本團隊對公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定；對客戶經(jīng)理獎金進行二次分配；制定本團隊營銷費用實施細則。5、拓展對公業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶。 |
| 其他： |
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