上杭縣城市管理行政執(zhí)法局

關于公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的公告

為加強城市管理，增強古田鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。為做好本次協(xié)管員的招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方法進行招聘。

二、招聘范圍及名額

面向復退軍人公開招聘15名古田鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

三、報名對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛城市管理行政執(zhí)法事業(yè);遵紀守法，服從指揮，品行端正，身體健康，能適應一線執(zhí)法工作。

2.身體健康，五官端正，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，雙眼裸眼視力不低于4.9，無殘疾，無口吃，無色盲，無色弱，無傳染病，血檢正常，其他身體條件符合現(xiàn)行公務員錄用體檢標準。

3.年齡在35周歲以下(1981年9月6日后出生，以身份證為準)，男性，身高在1.65米及以上。

4.未受過黨紀政紀處分，無違法犯罪記錄，無法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間、地點

1.報名時間：從公告之日至2017年9月20日(正常上班時間)。

2.報名方式、地點：符合條件的應聘人員到上杭縣城市管理行政執(zhí)法局人事與宣教股(上杭縣北環(huán)路539號，北環(huán)路加油站對面)報名，聯(lián)系電話：0597-3139551。

(二)攜帶材料

應聘人員報名時必須提供以下材料：

1.本人身份證(或戶口本)、退役證，招聘條件所要求的其他證明材料，所有材料均須提供原件及復印件。

2.近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證)。

(三)報名及資格審查

1.上杭縣城市管理行政執(zhí)法局人事與宣教股負責對報考人員進行報名資格初審。

2.經(jīng)資格初審通過的，由本人填寫《上杭縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》1份(見附件1)，同時提交所需報名材料的復印件。委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函(見附件2)。

3.報名結(jié)束后，上杭縣城市管理行政執(zhí)法局對資格初審合格的報考人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的人員參加招聘考試。

4.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格。

(四)加分

1.加分項目及分值

符合下列要求的報名人員，可申請進行筆試成績加分，所加分值計入筆試成績原始分，不受筆試滿分限制。

(1)服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上(每次，下同)轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分(須符合本次招聘的身體條件要求);對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵(含在校大學生入伍退役后畢業(yè))，退役后除享受以上加分外，可再加5分。以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

(2)農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員或城鎮(zhèn)低保人員，另加5分(不受以上最高分限制)。

2.申報要求

申請加分人員須報名時間內(nèi)(公告之日至2017年9月20日的正常上班時間)提供以下材料，逾期不予受理，視為放棄享受加分：

(1)《上杭縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員加分審核表》1份;

(2)申請加分項目的相關證明材料：

①退役證;②優(yōu)秀士官(兵)證書、榮立三等功及二等功的立功受獎證書原件及復印件;③優(yōu)秀士官(兵)登記(報告)表、個人獎勵登記(報告)表復印件并加蓋檔案存放保管單位公章;④退役大學生士兵還需提供入伍前的全日制普通大專以上學歷畢業(yè)證書(在校大學生入伍的，提供入伍時院校的全日制普通大專以上學歷畢業(yè)證書);⑤城鎮(zhèn)低保人員須提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復印件)，農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員須提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的貧困戶證明(原件)和貧困戶家庭基本情況檔案卡(復印件)。

3.經(jīng)上杭縣城市管理行政執(zhí)法局審核認定并在上杭縣公務員局網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)或中國·上杭門戶網(wǎng)站予以公示無異議后，將報考者的所加分數(shù)計入筆試成績。如果報考人數(shù)不超過30人而直接采取面試辦法進行考試，所加分數(shù)按50%計入面試后成績。

4.申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。

五、考試辦法

(一)考試形式：如報考人數(shù)超過30人，則考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均按滿分100分計，筆試成績(含加分)、面試成績各占總成績的50%。如果報考人數(shù)不超過30人，不再進行筆試，直接采取面試方式進行考試。筆試和面試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。

(二)考試時間、地點：另行通知(以核發(fā)的《筆試準考證》和《面試通知單》為準)。

(三)考試科目、內(nèi)容：

1.筆試科目為《城市管理相關法律法規(guī)》，內(nèi)容包括：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《福建省城建監(jiān)察條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》;筆試不指定復習用書。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

(四)考試程序：

1.筆試：

(1)報考人員先進行筆試，參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證。

(2)具體筆試地點、科目、考室、考號及應試須知等事項，請考生查看《筆試準考證》。

2.面試：

(1)筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，確定招聘人數(shù)2倍的人員參加面試;如進入面試最后1名若有同分數(shù)者，一并進入面試。

(2)參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。

(3)面試合格線為60分;若參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)，報考人員的面試成績必須合格(達到70分及以上)，方可確定為體檢、考核對象。

(4)如果相關崗位筆試參加人數(shù)不超過招聘人數(shù)2倍的，參加筆試的人員全部進入面試。

3.有關事項

(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。

(2)如相關崗位有報考人員未參加面試的、以及在面試時被取消資格或按零分處理的，按實際參加面試的人數(shù)執(zhí)行面試合格要求。

(3)考試總成績的計算：筆試成績×50%+面試成績×50%。

(4)筆試、面試結(jié)束，報考人員的成績將在上杭縣公務員局網(wǎng)站( http://www.shrs.gov.cn)或中國·上杭門戶網(wǎng)站予以公布。

六、體檢

1.體檢對象的確定

(1)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定15名體檢對象;

(2)如第15名體檢對象有2名及以上考試總成績相同，以筆試卷面成績高分者為先，如筆試卷面成績?nèi)韵嗤?，按以下順序?yōu)先確定體檢對象：農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員或城鎮(zhèn)低保人員; 服役時間長的;受表彰的(按榮立二等功、三等功、優(yōu)秀士官或優(yōu)秀士兵順序確定，又相同的按此順序次數(shù)多者優(yōu)先);退役大學生士兵。

2.體檢辦法：

(1)體檢由上杭縣城市管理行政執(zhí)法局按照上述身體條件要求、參照現(xiàn)行公務員體檢的辦法統(tǒng)一組織，體檢費用由報考者自理;不按要求參加體檢的或自愿放棄者，視為自愿放棄本次招聘資格。

(2)對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(3)體檢不符合本次招聘身體條件要求的，不予招聘。

3.相關事項

在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，按上述體檢對象的確定辦法遞補人選。

七、聘用程序

(一)上杭縣城市管理行政執(zhí)法局根據(jù)考試、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的確定為招聘人選。

(二)確定的招聘人選實行試用期二個月，期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;正式聘用人員實行勞務派遣，由上杭縣勞務派遣公司與其簽訂聘用合同，派遣到古田鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊;聘用合同的期限為二年，聘用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。

(三)招聘人選已與有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

(四)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述“體檢辦法”中相應的人員遞補辦法進行遞補。

八、相關待遇

試用期工資為2000元/月，正式聘用后單位按規(guī)定繳交五險一金，工資1850元(含個人繳交的五險一金)，值班補貼按100元/天發(fā)放，年終績效按600元/月發(fā)放。

九、其他事項

(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，取消錄取資格;招聘人選在簽訂聘用合同之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關問題的，將取消該人員的聘用資格，按上述辦法進行人員遞補;如應聘人員在簽訂聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的，一律解除聘用合同。

(二)報考者不得報考招聘后即構(gòu)成應回避關系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實將取消該人員的聘用資格，已簽訂聘用合同的，一律解除聘用合同。

(三)有關本次招聘的考務信息將通過上杭縣公務員局網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)》或中國·上杭門戶網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者及時留意，上杭縣城市管理行政執(zhí)法局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

上杭縣城市管理行政執(zhí)法局

2017年9月7日

上杭縣城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名登記表.doc

報名委托書.doc