遵義市交通運(yùn)輸局2012年公開(kāi)招考交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試方案
來(lái)源:遵義市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1441 次 日期:2012-07-19 16:47:36
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根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《遵義市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作辦法(暫行)》的規(guī)定,我單位公開(kāi)考試招聘交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,我單位公開(kāi)考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。

為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,我單位的面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,我單位成立了2012年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、人事教育科科長(zhǎng),市交通質(zhì)監(jiān)處處長(zhǎng)等相關(guān)人員組成,名單如下:

組長(zhǎng):傅忠模(遵義市交通運(yùn)輸局黨組書(shū)記)

李凌(遵義市交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記)

副組長(zhǎng):彭義江(遵義市交通運(yùn)輸局總工程師)

馮長(zhǎng)林(遵義市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督處處長(zhǎng))

顏小琴(遵義市交通運(yùn)輸局人事教育科科長(zhǎng))

黃久貴(遵義市交通運(yùn)輸局辦公室副主任)

成員:趙興元、黃永紅、李明、吳敏仁

三、面試考官組成面試考官由7人組成,其中本單位的考官數(shù)為2人,其他考官在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從專(zhuān)家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮?zhuān)業(yè)的中級(jí)以上職稱(chēng)人員)臨時(shí)抽簽確定,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,在面試開(kāi)始前1個(gè)半小時(shí)前臨時(shí)出題。

四、面試人員確定面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員中確定。資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試,經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的人員,取消其進(jìn)入面試的資格,該職位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)面試準(zhǔn)考證。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2012年7月20日上午10:00

2、面試地點(diǎn):市交通運(yùn)輸局8樓會(huì)議室

3、面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶(hù)籍證明原件)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試知識(shí)范圍根據(jù)招考的專(zhuān)業(yè)崗位工作需要和交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理行業(yè)特點(diǎn),確定本次招考面試的內(nèi)容為:國(guó)家、省、市的重要方針政策及交通發(fā)展等方面的知識(shí)、公路工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、公路建設(shè)質(zhì)量安全管理知識(shí)等,主要測(cè)試本次招考專(zhuān)業(yè)崗位必須掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)水平等,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

七、面試程序

1、面試工作開(kāi)始1個(gè)小時(shí)前全體考官和紀(jì)檢監(jiān)督人員進(jìn)入考場(chǎng),主考官組織全體考官共同臨時(shí)出面試題一套3道(所有考生用同一套面試題,知識(shí)結(jié)構(gòu)和應(yīng)變能力2道,專(zhuān)業(yè)知識(shí)1道),并召開(kāi)會(huì)議,檢查面試工作的準(zhǔn)備情況,進(jìn)一步明確面試方法、內(nèi)容、要求,明確面試答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合,最后由紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)人員檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況。

2、考生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的候考室(市交通運(yùn)輸局人事教育科808房間)報(bào)到,考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試準(zhǔn)考證。

3、考生抽簽確定面試順序,在候考室等待考試、關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,考試未結(jié)束前,考生不能隨便離開(kāi)候考室,上衛(wèi)生間需工作人員陪同。

4、工作人員按抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場(chǎng),考生不得攜帶與面試有關(guān)的用品進(jìn)入考場(chǎng)。

5、面試開(kāi)始,由主考官提問(wèn),考官根據(jù)考生回答情況對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立打分,其他人不得加以引導(dǎo)或暗示。每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘,結(jié)束面試的考生在候分室等候。

6、審核完分?jǐn)?shù)后由監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn),由工作人員引導(dǎo)考生分別回到考場(chǎng)內(nèi),由主考官對(duì)考生公布成績(jī),隨后考生退場(chǎng)?! ?/P>

7、整個(gè)面試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行?! ?/P>

八、總成績(jī)計(jì)算按《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的要求進(jìn)行計(jì)算。即B類(lèi)的筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%來(lái)計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):8265029

監(jiān)督電話(huà):0852-8662655(市人力資源和社會(huì)保障局)遵義市交通運(yùn)輸局

二O一二年七月十九日

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