為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員隊伍素質(zhì)，滿足事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)及《泰順縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于下達(dá)2018年度泰順縣事業(yè)單位招聘人員用編計劃的通知》(泰編〔2018〕12號)等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一公開招聘2018年泰順縣事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

招聘名額、招聘單位和招聘崗位見《2018年泰順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》。

二、報考條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)報考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2018年4月18日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2018年4月18日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報考;

(三)符合報考崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

其中，面向大學(xué)生村官招考的事業(yè)單位崗位，限泰順縣選聘到村任職滿2年且歷年年度考核均在稱職以上、現(xiàn)仍在職的大學(xué)生村官報考(任職時間計算至2018年4月18日)。在報名時須向招考單位提供由中共泰順縣委組織部門出具的《2018年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報考證明》(附件3)。未取得《2018年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報考證明》的對象，不得報考專門面向大學(xué)生村官招考的崗位。

泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報考;參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報考。

在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

在2018年4月18日前，取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，符合報考職位資格條件的可以報考。

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(五)考核

體檢合格人員為考核對象。考核采取調(diào)閱查看考生個人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

考核工作參考公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考核不合格或自動放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考核合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，接受社會各界監(jiān)督。在確定擬聘用人選時，無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的，以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選，如面試成績相同的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績高分者確定為擬聘用人選，如《綜合應(yīng)用能力》成績亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。

(七)聘用

公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年8月31日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時間提交的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

辦理聘用手續(xù)前，合并招考的事業(yè)單位崗位人選如何落實崗位，屆時另行研究確定。

四、其他事項

1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(留學(xué)生具有國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《2018年度事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱》(附件4)。泰順縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、本公告由泰順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或向泰順縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科咨詢(聯(lián)系電話：0577—67595516)。

泰順縣人力資源和社會保障局

2018年4月10日