人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心(以下簡稱“信息中心”)是中華人民共和國最高人民法院直屬事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃管理處、系統(tǒng)研發(fā)處、運維保障處、信息安全處、數(shù)據(jù)管理處和基礎(chǔ)設(shè)施處七個職能部門。成立信息中心是最高人民法院黨組統(tǒng)攬人民法院工作全局，著眼人民法院工作長遠，建立“大數(shù)據(jù)、大格局、大服務(wù)”信息化機制的一項具體舉措，對于推動人民法院整體工作科學發(fā)展、促進司法公開公正具有極為重要的歷史和現(xiàn)實意義。自2013年10月成立以來，信息中心堅持服務(wù)人民群眾、服務(wù)審判執(zhí)行、服務(wù)司法管理、服務(wù)廉潔司法，加快“智慧法院”建設(shè)，促進審判體系和審判能力現(xiàn)代化。

根據(jù)工作需要，2018年計劃公開招聘3-4名非在編工作人員(聘用合同制)，招聘崗位范圍包含規(guī)劃管理、系統(tǒng)項目管理、運維保障、信息安全、司法大數(shù)據(jù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等六個方向，以上崗位合計招聘3-4人。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實施方案如下所示：

一、應(yīng)聘人員基本資格

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治堅定，遵守憲法和法律;

(三)學習能力強，踏實穩(wěn)重;能承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行良好;

(五)身體健康;

(六)具有北京市戶口;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不予錄用：

1. 檔案存在造假的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職的人員;

4. 其他不宜錄用的情形。

二、招聘崗位職責及任職要求

(一)規(guī)劃管理崗位

崗位職責：

1. 負責人民法院信息化規(guī)劃管理工作;

2. 負責制定年度重點工作計劃;

3. 負責定期跟蹤實施進度并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制工作報告等;

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷;計算機、工程管理等相關(guān)專業(yè);碩士或博士研究生優(yōu)先;

2. 熟練掌握信息化規(guī)劃管理理論知識;具有信息化發(fā)展規(guī)劃報告起草編制，信息化規(guī)范體系和相關(guān)政策制度制定推廣經(jīng)驗;有政府機關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有較強的文字寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)系統(tǒng)項目管理崗

崗位職責：

1. 負責信息化項目的全流程管理和協(xié)調(diào);

2. 負責編寫信息化項目化解決方案、立項文件和招標采購;

3. 負責督促項目進度計劃、監(jiān)督項目建設(shè)質(zhì)量，管理項目合同、梳理項目文檔并歸檔;

4. 負責關(guān)注項目效能評估，推廣和提升項目應(yīng)用;

5. 負責其他日常工作。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，計算機工程專業(yè)相關(guān)、信息管理、數(shù)學、通信等相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上項目管理、軟件工程工作經(jīng)驗;

3. 具備大型軟件項目管理經(jīng)驗，掌握項目管理方法論;

4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力;

(三)運維保障工程師

崗位職責：

1. 負責運維保障管理工作;

2. 負責組織質(zhì)效型運維保障體系的規(guī)劃、方案設(shè)計論證和項目實施;

3. 負責監(jiān)督管理運維團隊日常運維工作及安排部署重大事件的處置;

4. 負責組織全國法院信息系統(tǒng)運行質(zhì)效分析研究;

5. 領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷;計算機相關(guān)專業(yè);

2. 本科要求五年以上、碩士及以上畢業(yè)要求三年以上運維保障相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟練掌握信息化系統(tǒng)相應(yīng)理論知識，包括基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理等技術(shù)知識;

4. 對信息系統(tǒng)項目管理、iso20000、itil等信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)標準有深入了解及實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

(四)信息安全工程師

崗位職責：

1. 負責信息安全管理工作，組織網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全評估、風險和事件及時處置及運行安全保障;

2. 組織信息安全體系規(guī)劃、方案設(shè)計論證及項目實施;

3. 領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，信息安全、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)要求5年以上、碩士以上畢業(yè)要求3年以上信息安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟練掌握信息安全理論知識，具備信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、安全測試等一個或多個領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗;

3. 對等級保護、分級保護、信息安全管理體系、信息安全風險評估等相關(guān)標準有深入了解及實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

(五)司法大數(shù)據(jù)管理工程師

崗位職責：

1. 負責司法大數(shù)據(jù)管理工作;

2. 負責司法大數(shù)據(jù)資源管理體系設(shè)計、司法大數(shù)據(jù)平臺方案論證及項目實施工作;

3. 負責司法大數(shù)據(jù)標準研究、常態(tài)化數(shù)據(jù)匯聚與質(zhì)量管理等工作。

4. 領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷;

2. 計算機、法學、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè);

3. 本科學歷相關(guān)工作經(jīng)驗不少于五年，碩士學歷工作經(jīng)驗不少于二年，博士學歷工作經(jīng)驗不作要求;

4. 致力于從事人民法院信息化工作，有信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具備較強的文字組織和學習能力;

(六)基礎(chǔ)設(shè)施崗位

崗位職責：

1. 負責基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求管理，并組織完成技術(shù)方案;

2. 負責項目的計劃、溝通、進度、質(zhì)量、風險、合同、驗收等全過程管理;

3. 領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制碩士及以上學歷，計算機、通信等或其它專業(yè);

2. 具有網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)以及音視頻工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有較好文字寫作能力、良好的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的分析和解決問題能力;

4. 工作積極主動，責任心強，具有良好的團隊合作和服務(wù)意識。

三、主要招聘程序及步驟

(一)報名

1. 報名時間：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一崗位報名條件和資格的人員均可報名。

2. 報名方式：登錄最高人民法院官方網(wǎng)站，下載填寫《人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心2018年公開招聘非在編工作人員報名登記表》，發(fā)送至郵箱zgxxzxhr@163.com，郵件標題及報名登記表標題須注明姓名及所報崗位方向，如：規(guī)劃管理崗位-張某某。

(二)資格審查

報名截止后，統(tǒng)一對報名人員進行資格初審，從符合報名條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試人選。

(三)筆試

筆試地點在北京，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。本次公開招聘將通過電話及郵件的方式通知，請注明聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。

(四)面試初試

從達到筆試最低分數(shù)線的人員中，按照成績由高到低的順序，按照不低于1:5的比例確定各崗位方向參加面試初試人員，有放棄面試的，可按順序依次遞補。

(五)面試復試

通知面試初選合格人員參加面試復試。進入面試復試的人員，需提供經(jīng)本人簽字的報名表，身份證件、報名時涉及有關(guān)學歷、學位等證書、工作證明等材料的原件及復印件以供核對，請適時提前準備。

(六)體檢

根據(jù)面試復試情況，安排擬招聘人員在指定醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢，體檢按公務(wù)員體檢標準進行，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由報名人員承擔。

因報名人員不參加統(tǒng)一體檢、體檢不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，可視情況按照綜合排名依次遞補。體檢不合格不予聘用。

(七)辦理入職手續(xù)

根據(jù)考試、體檢情況，確定擬聘用人員名單，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同并進行試用期考察。

四、有關(guān)紀律和監(jiān)督

(一)考生報名信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消報考、錄用資格，并通知有關(guān)單位嚴肅處理。

(二)為保證公開招聘工作順利進行，報名者不得托人說情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)本次招聘工作嚴格執(zhí)行最高人民法院政治部、紀檢部門的有關(guān)人事工作紀律的規(guī)定，公開、公平、公正，自覺接受監(jiān)督。

五、其他事項

本次招聘通過電話及郵件通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時請按要求填寫手機號碼和郵箱，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

咨詢電話：010-67558130

電子郵箱：zgxxzxhr@163.com