桓仁滿族自治縣民政局面向社會(huì)

公開招聘基層社會(huì)救助服務(wù)人員公告

招聘人員簡章

為進(jìn)一步提升基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，解決基層社會(huì)救助工作的實(shí)際困難，根據(jù)政府購買服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合桓仁滿族自治縣社會(huì)救助工作現(xiàn)狀以及用人要求，我公司決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助勞務(wù)專職人員，派遣到桓仁滿族自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）民政辦充實(shí)社會(huì)救助工作力量，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額和聘用期限

招聘專職社會(huì)救助經(jīng)辦人員42名，聘用暫定期限一年。

三、招聘要求

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，清正廉潔，品行端正；

（二）具有桓仁滿族自治縣常住戶口或在我縣長期居住且已辦理居住證人口（需提供居住證原件）；

（三）遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（含40周歲）；

（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（六）愛崗敬業(yè)，服從分配；

（七）具有社會(huì)救助工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)工作師（含助理）資格和城鄉(xiāng)低保及低收入家庭人員優(yōu)先。

（八）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1. 有犯罪嫌疑尚未查清的；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)或正在接受紀(jì)律審查的；受到過刑事處罰和黨紀(jì)政務(wù)處理的；

3. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

4. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5. 法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月15日。上午9∶00—11∶30，下午13∶00—17∶00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：桓仁滿族自治縣民政局（婚姻登記處旁）一樓

 聯(lián)系人：孫敏 ； 聯(lián)系電話：13889815343

（三）報(bào)名資料：報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸白底彩色免冠照片2張(報(bào)名人員學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，自行打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn)。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份。報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報(bào)名時(shí)不予受理。對有加分項(xiàng)目的需再提供社會(huì)工作職業(yè)資格證書、近三個(gè)月工資證明（須加蓋單位公章）。

（四）資格審查。資格審查工作由桓仁滿族自治縣民政局和沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)，對不符合聘用條件而未通過審查的人員，由沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司予以告知原因。

（五）報(bào)名人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證于2020年5月20日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

（一）筆試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷。筆試內(nèi)容：實(shí)行閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計(jì)算，筆試由專業(yè)出題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)試題擬制，內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)50%、常識判斷10%、判斷推理10%、時(shí)事政治30%，滿分100分。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

（二）面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）納入筆試成績加分項(xiàng)目。

1. 取得社會(huì)工作中級職業(yè)資格加10分；

2. 取得社會(huì)工作初級職業(yè)資格的人員加5分；

3. 目前在桓仁滿族自治縣各級民政部門崗位上連續(xù)工作1年及以上的臨時(shí)聘用人員加5分；

4. 城鄉(xiāng)低保及低收入家庭人員加5分。

5. 以上加分項(xiàng)目不累計(jì)加分。

（四）考生總成績：考生總成績以筆試、面試成績之和計(jì)算，滿分100分，計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項(xiàng)目。

所有參加考試人員均列入本公司社會(huì)救助勞務(wù)派遣人員候錄人員庫，以備補(bǔ)錄使用。

六、體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、誠信考察

體檢合格者，由本公司進(jìn)行誠信考察和資格復(fù)審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消聘用資格，考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

對考試、考察等均合格的人員，在 桓仁滿族自治縣政府網(wǎng)站進(jìn)行3天公示。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對實(shí)名舉報(bào)反映的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用待遇

（一）所聘用人員與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，工資待遇每人每月2300元，我公司按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策將已聘用人員納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇并繳納住房公積金。

（二）所聘用人員將被派遣到桓仁滿族自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）民政部門從事社會(huì)救助服務(wù)輔助工作，試用期為一個(gè)月。原則上聘用人員考試總成績高者優(yōu)先派遣。試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與工作考核，試用期滿經(jīng)考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。

十、 本簡章由沈陽鑫峰立人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表.doc請點(diǎn)擊下載

來源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/82216