天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市中心婦產科醫(yī)院

2020年第二次招聘高層次人才的公告

根據天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會有關公開招聘工作的文件精神，我單位擬開展2020年第二次招聘高層次人才工作。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質；

2.具有適應崗位要求的身體條件；

3.具有國家承認的普通高等院校本科及以上學歷和相應學位；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位

招聘崗位為：高層次人才崗位。具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件：天津市中心婦產科醫(yī)院2020年第二次招聘高層次人才計劃表。

四、招聘范圍

具有本科及以上學歷、副高級及以上職稱的高層次人才，年齡50周歲及以下且需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件。

五、招聘信息發(fā)布及工作程序

1. 招聘信息發(fā)布及時間

2020年7月7日，在天津市衛(wèi)生健康委員會網站（wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站（www.tjzxfc.com）發(fā)布招聘公告和招聘計劃。招聘計劃有效期至2020年10月31日。

2. 報名方式

自信息發(fā)布之日即可開始報名。采取網上報名和現場報名兩種方式。

（1）網上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為szxfcrsk04@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“應聘單位名稱-應聘崗位-姓名”。

（2）現場報名：我單位人事部門。

提交材料：

①個人簡歷電子版；

②提交畢業(yè)證及學位證書電子版（PDF版）；

③身份證掃描件（PDF版,正反面在一頁）；

④報名表（word格式，在醫(yī)院官網發(fā)布的招聘計劃中下載填寫）；

⑤提交醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證3項材料掃描件（PDF版，正反面在一頁）。

3.資格審查

在考核前，對報考人員進行資格審查，經審查合格人員方可參加單位組織的考核。

4.考核

采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。

5.體檢

按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考核成績依次遞補。

6.考察

考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕徫恍枰?，按考核成績依次遞補。

7.公示及聘用

根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規(guī)定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

我單位限定于2020年12月31日前完成相關聘用手續(xù)，如因應聘人員原因不能在限定時限內完成相關聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。

對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

六、有關事項說明

1.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況，需對上述招聘工作安排進行調整的，將在公告發(fā)布網址發(fā)布調整信息，并通過短信方式將相關安排發(fā)送至考生報名時預留的手機號，請廣大考生及時關注。

2.單位地址：天津市南開區(qū)南開三馬路156號

3.相關咨詢電話：

招聘政策咨詢（人事部門）電話：022-58287940

聯(lián)系人：郭老師

咨詢時間：上午8:30—11:30；下午14:00—16:30

監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生健康委人事處 022-23337653

附件：天津市中心婦產科醫(yī)院2020年第二次招聘高層次人才計劃表.xls

天津市中心婦產科醫(yī)院

2020年7月7日

來源：http://wsjk.tj.gov.cn/art/2020/7/7/art_27_74221.html