蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校2021年教師招聘啟事
來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1160 次 日期:2020-10-27 14:19:14
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蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校2021年教師招聘啟事

蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校坐落在園區(qū)東大門——人杰地靈、風(fēng)景宜人的蘇州自貿(mào)區(qū),是一所園區(qū)直屬的公辦九年一貫制學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1958年,1998年易地重建,2014年原址重建,2020年加入星海教育集團(tuán)。學(xué)校目前有教師近300人,在校學(xué)生近3700名。

因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下:

一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)

小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、信息、科學(xué)

初中:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、體育、美術(shù)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場考核,以事業(yè)編引進(jìn)。

二、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一) 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核,以事業(yè)編引進(jìn)。具體條件如下:

(1)高層次人才

A類:國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

B類:正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

C類:大市級(jí)名教師、名校長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。

D類:大市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

A類:雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生(含應(yīng)屆生),年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

B類:教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

C類:優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績好,中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。

D類:優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練,三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注:

1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

三、招聘流程

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。

學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后,擇優(yōu)按招聘崗位比例推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的筆試及業(yè)務(wù)考核,根據(jù)考核成績擇優(yōu)錄用。每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。

四、招聘錄用

1.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報(bào)組織部審批錄用。

2.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.經(jīng)考核通過后1個(gè)月內(nèi),無法提供入職體檢合格證明的,不予錄用;應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的,不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

有意應(yīng)聘者請同時(shí)將:

紙質(zhì)簡歷郵寄:將個(gè)人簡歷、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等)寄至學(xué)校,信封反面請注明應(yīng)聘學(xué)科。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還)。面試時(shí)核驗(yàn)原件。

信息網(wǎng)上登記:掃描二維碼登記信息。

紙質(zhì)版簡歷郵寄地址:

蘇州工業(yè)園區(qū)沽浦路6號(hào)星浦學(xué)校吳老師、陳老師 收

郵政編碼:215126聯(lián)系電話:0512-62812252

關(guān)注學(xué)校微信公眾號(hào),了解更多信息

電子郵箱:87427638@qq.com

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘辦電話溝通,以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。

蘇州工業(yè)園區(qū)星浦學(xué)校

2020年10月

信息來源:http://edu.sipac.gov.cn/website/Item/126111.aspx

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