廣州銀行肇慶分行社會招聘啟事
廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務,先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越,各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。
截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機構達144家,包括總行1家,分行級機構15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要,廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘崗位及條件
(一)支行行長若干人
◆崗位職責
負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展,拓寬市場渠道。
◆任職條件
(1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上金融從業(yè)工作經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗;
(4)具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優(yōu)先;
(5)符合監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格規(guī)定。
(二)公司金融部負責人1人
◆崗位職責
(1)管理、考核團隊經營業(yè)績,引導團隊合作,參與、組織和執(zhí)行各項業(yè)務推動、競賽、營銷活動,帶領導公司業(yè)務團隊完成各項經營指標;
(2)管理團隊業(yè)務風險、保證合規(guī)經營,對相關流程及執(zhí)行情況進行檢查和督導;
(3)根據(jù)分行對公司金融業(yè)務的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進行公司金融業(yè)務目標的分解、落實、考核與評價。
◆任職條件
(1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上公司金融業(yè)務管理或支行管理相關工作經驗,3年(含)以上基層工作經驗,熟悉銀行公司業(yè)務,具備扎實的業(yè)務功底、較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。
(三)公司團隊負責人若干人
◆崗位職責
(1)負責公司客戶經理團隊建設,業(yè)務營銷及產品推動;
(2)完成各項業(yè)務指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產質量負責;
◆任職條件
(1)原則上要求相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上金融從業(yè)經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
(四)公司/零售/小微客戶經理若干人
◆崗位職責
負責公司/零售/小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展,完成公司/零售/小微業(yè)務考核指標。
◆任職條件
(1)原則上要求相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)2年(含)以上金融從業(yè)經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
(五)風險管理部總經理助理1人
◆崗位職責
(1)負責組織、指導、參與授信業(yè)務風險評價工作,對開展授信業(yè)務風險評價程序的合規(guī)性負責;
(2)負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及風險分類管理工作;
(3)負責督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作,審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議;
◆任職條件
(1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上風險管理相關工作經驗,2年(含)以上基層工作經驗,有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優(yōu)先;
(4)熟悉銀行各種監(jiān)管政策,熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法,具備扎實的風險管理理論基礎,具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力,具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力。
(六)綜合管理部負責人1人
◆崗位職責
主持部門的全面工作,統(tǒng)籌負責分行行政事務管理、人力資源、黨工團、安全保衛(wèi)、對外公務協(xié)調等工作。
◆任職條件
(1)本科及以上學歷,中共黨員,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
(3)5年(含)以上金融從業(yè)經驗,3年(含)以上基層工作經驗;
(4)具備與擬任職務相適應的管理能力和業(yè)務能力,有崗位職責相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
(七)綜合柜員若干人
◆崗位職責
(1)從事銀行柜臺儲蓄、會計結算等業(yè)務;
(2)為銀行客戶提供優(yōu)質服務,做好客戶關系維護與拓展。
◆任職條件
(1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;
(2)年齡一般在30周歲(含)以下;
(3)1年(含)以上銀行柜面服務工作經驗,具有較強的溝通能力。
二、應聘方式
官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填完整后發(fā)至郵箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”;
官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看肇慶分行招聘職位并投遞簡歷;
三、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人:鐘先生聯(lián)系方式:0758-2826038
廣州銀行股份有限公司肇慶分行
2022年8月29日
來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202208/t20220830_61919.html
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