重慶銀行小企業(yè)信貸中心招聘啟事

重慶銀行小企業(yè)信貸中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）于2009年經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，是全國(guó)首批設(shè)立的、也是西部地區(qū)第一家擁有獨(dú)立金融牌照小企業(yè)金融服務(wù)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。成立十余年來(lái)共服務(wù)近40000戶(hù)小微客戶(hù)，累計(jì)發(fā)放貸款近350億元，獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、重慶市政府高度重視。曾榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。

小企業(yè)信貸中心致力為小微企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的融資服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人加盟。

一、競(jìng)聘崗位

業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人1名。

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，并組織落地實(shí)施。根據(jù)中心下達(dá)的小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，結(jié)合部門(mén)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，分解小微業(yè)務(wù)指標(biāo)、制定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并督促營(yíng)銷(xiāo)人員按照進(jìn)度完成計(jì)劃，促進(jìn)部門(mén)小微業(yè)務(wù)有序發(fā)展；負(fù)責(zé)部門(mén)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與拓展；負(fù)責(zé)部門(mén)小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作，確保各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展符合相關(guān)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理。負(fù)責(zé)部門(mén)小微條線相關(guān)人員的培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：對(duì)骨干員工培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見(jiàn)；指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)部門(mén)員工開(kāi)展日常工作管理和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排部門(mén)各類(lèi)小微業(yè)務(wù)的全面營(yíng)銷(xiāo)工作，積極完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)中心對(duì)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促員工執(zhí)行；負(fù)責(zé)向分管本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，提交相關(guān)意見(jiàn)、建議，推進(jìn)部門(mén)小微業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展；負(fù)責(zé)各部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門(mén)小微業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。

5.其他小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

（二）應(yīng)聘要求

1.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

2.熟悉銀行工作的特點(diǎn)和規(guī)律，有勝任管理工作的知識(shí)和能力，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守本行各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感；

3.身心健康，性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；

4.年齡不超過(guò)40周歲（1982年3月以后出生）。無(wú)不良行為記錄，符合我行近親屬回避制度；

5.銀行從業(yè)年限不低于10年，小微業(yè)務(wù)工作年限不低于4年，團(tuán)隊(duì)管理年限不低于3年；

6.具有全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位；

7.最近2年年度綜合考核在所在單位排名前50%；

8.具有豐富的客戶(hù)資源，個(gè)人業(yè)績(jī)不低于所在單位原條線人均業(yè)績(jī)；

9.需取得銀行從業(yè)資格（法律法規(guī)及綜合知識(shí)+公司信貸）。相同條件下，通過(guò)銀行從業(yè)資格風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先錄用；          

10.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

有意愿者請(qǐng)點(diǎn)擊登錄ZHAOPIN.COM，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2023年3月12日

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

（二）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/75740.html