建水縣2025年事業(yè)單位博士人才招引公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》《建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，建水縣決定招引博士研究生2人。

一、招聘的范圍和對(duì)象

具有研究生及以上學(xué)歷，并取得博士學(xué)位的高校畢業(yè)生。報(bào)名人員年齡原則上為35周歲以下（1989年6月1日及以后出生的）。崗位有特殊需求或特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬年齡限制。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《建水縣2025年事業(yè)單位博士人才招聘崗位信息表》（附件1）

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的條件要求。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查或檢查調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《建水縣2025年事業(yè)單位博士人才招聘報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、其它專(zhuān)業(yè)能力證明材料等掃描件以PDF打包壓縮發(fā)送至郵箱jsrcb7662408@163.com。

（二）時(shí)間安排

本次博士研究生招聘信息自本公告發(fā)布之日起2025年12月30日有效。在有效期內(nèi)崗位招滿后，該崗位自動(dòng)取消，不再接受報(bào)名。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致；

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息時(shí)認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）；

4.應(yīng)聘人員因填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（四）資格審查

1.收到報(bào)名材料3個(gè)工作日內(nèi)，由中共建水縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審。

2.資格初審合格者，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審于考核前1天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“建水先鋒”微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。審核材料與報(bào)名材料相同，報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件（一式1份），原件查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還。

五、考核、體檢和考察

（一）考核

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行，由中共建水縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，通過(guò)面談考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力以及對(duì)建水發(fā)展的思考規(guī)劃等。

（二）體檢

考核通過(guò)人員參加體檢，體檢由中共建水縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起五天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由中共建水縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對(duì)資格復(fù)審、考核、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考核、體檢、考察的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、考核、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

考核、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“建水先鋒”微信公眾號(hào)，保持電話暢通。

六、擬聘人員公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄，有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、考核、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在資格復(fù)審、考核、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

八、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

九、待遇和管理

（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）政策待遇。博士人才政策待遇按照《建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位博士人才引進(jìn)辦法（暫行）》執(zhí)行。

1.生活補(bǔ)助。新招錄的博士研究生每人15萬(wàn)元補(bǔ)助，分3年平均發(fā)放。

2.住房補(bǔ)助。在建水服務(wù)期間，可申請(qǐng)入住建水人才公寓，對(duì)在建水首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同可申請(qǐng)相應(yīng)的補(bǔ)助，其中，住房面積120平方米以上（包含120平方米） 的可申請(qǐng)補(bǔ)貼5萬(wàn)元，120平方米以內(nèi)的可申請(qǐng)補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

3.培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，由縣委組織部負(fù)責(zé)具體管理，全縣統(tǒng)籌、整體聯(lián)動(dòng)、一盤(pán)棋調(diào)配，有計(jì)劃地組織參加各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用。

4.其他支持。向博士人才頒發(fā)“人才綠卡”，對(duì)引進(jìn)博士人才在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)等方面，由相關(guān)單位在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。

（四）引進(jìn)的博士人才在建水工作服務(wù)期限不得少于5年（含試用期）。如因個(gè)人原因辭職或調(diào)離建水縣的，以及因個(gè)人原因被辭退、開(kāi)除或者取消聘（錄）用等情形的，須全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)助等，原渠道退回財(cái)政。上級(jí)提拔為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)離建水縣的，已發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助不需退還。年度考核不合格（不稱職）、觸犯國(guó)家法律法規(guī)、違紀(jì)違規(guī)造成惡劣影響或重大損失，以及其他不宜情形的，取消相關(guān)待遇。

十、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（四）人才招引工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。

十一、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）及“建水先鋒”微信公眾號(hào)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十二、未盡事宜另行公告

十三、本公告由中共建水縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系方式：

中共建水縣委組織部人才辦：

0873-7662408

建水縣人力資源和社會(huì)保障局：

0873-7662405

附件：

附件1：建水縣2025年事業(yè)單位博士人才招聘崗位信息表.xls

附件2：建水縣2025年事業(yè)單位博士人才招聘報(bào)名表.doc

中共建水縣委組織部 建水縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月3日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15925