2025年玉溪市教育體育局公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)《玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等文件精神，玉溪市教育體育局委托云南辰信人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。

二、招聘崗位及人數(shù)

編外辦公輔助人員2名。

三、招聘人員的基本條件和資格

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；

（二）國民教育本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（1995年6月12日以后出生），專業(yè)限會計學(xué)、漢語言文學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（三）在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考；

（四）能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；

（五）身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（六）具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.其他不符合報考規(guī)定的情形。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2025年6月13日至6月20日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

報名地點：云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（紅塔區(qū)氣象路22號）

現(xiàn)場報名所需材料：考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）及相關(guān)職業(yè)資格證書A4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。

3.報名人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

5.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772（微信同號）

6.報考期間報考者須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時參加考試的，責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報名人員填寫的《崗位報名表》進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報名人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，本次招聘不設(shè)開考比例。面試成績滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點具體以短信或電話進(jìn)行告知，面試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號“yx0877zp”進(jìn)行公布。

（五）確定擬聘用人員

按照考生面試成績，從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

（六）體檢

依據(jù)面試成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由用工單位和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究決定是否依據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（八）公示

對體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

五、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。勞動合同二年一簽，試用期兩個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理。

（四）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇及工作時間

（一）薪酬待遇：實發(fā)工資2000元，購買五大社會保險。

（二）工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，考生應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)公告欄，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。

八、其他事宜

（一）“玉溪招聘網(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

（二）本次招聘由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)組織實施；未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市教育體育局共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2025年6月12日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31868351&cateid=3