根據(jù)省市政法委會議精神、株辦發(fā)[2002]14號《關于印發(fā)<株洲市組建城市社區(qū)專業(yè)治安巡防隊工作規(guī)程>的通知》、株政辦發(fā)[2009]27號《關于印發(fā)<株洲市城區(qū)專業(yè)治安巡防隊管理辦法>的通知》文件精神，我區(qū)擬向社會公開招聘30名協(xié)警。特公告如下：

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃：招聘30名協(xié)警，負責巡邏壓發(fā)案、清查流動人口、維穩(wěn)處突及服務荷塘區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的其他工作。

(二)條件：

1、身體健康，作風正派，無違法犯罪及重大違紀行為記錄；

2、初中以上文化，身高1.6米以上，年齡40周歲以下的男性(1973年9月12日以后出生)；

3、本市城區(qū)戶口、下崗人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和零就業(yè)家庭人員優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息。在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年9月4日至9月10日。

(二)報名與資格審查。

1、報名時間：9月10日至12日。上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。

2、報名地點：荷塘區(qū)委政法委908室，電話：28428370。

3、資格審查：報名時提供身份證、學歷證書、退伍軍人證、戶口薄等相關證件的原件及復印件，近期免冠1寸照片2張。

(三)體能測試。體能測評項目：4×10米往返跑，1000米跑，縱跳摸高。體能測試時間、地點另行通知。

體能素質(zhì)測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

體能素質(zhì)測評由招聘工作領導小組組織實施。

(四)面試。采取結構化面試方式進行。按體能測試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員，面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按體能測試成績、面試成績各占50%的比例確定最后綜合成績。

(五)體檢。體檢由區(qū)政法委綜治辦組織。根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2011〕48號執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，可在參加面試人員中從高分到低分依次補缺。

(六)政審。以戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄為準。

(七)錄取通知。對通過體檢并符合招聘條件的人員，由區(qū)綜治辦負責通知錄取，辦理相關手續(xù)。

三、待遇及管理

1、待遇：被錄用人員，實行勞動合同制，簽訂勞動合同并報區(qū)人社局備案，試用期兩個月，勞動聘用合同為一年一簽，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。合同期內(nèi)，每月工資1200元，另加績效考核工資300元/人/月。

2、管理：具體的日常管理工作由公安荷塘分局負責。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的隨時解除聘用。

荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

荷塘區(qū)社會管理綜合治理辦公室

2013年9月4日

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