各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)直相關(guān)部門：

根據(jù)市委組織部，市人事局等七部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（日人發(fā)[2006]33號）及《關(guān)于對服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生進行考核的通知》（日支扶辦[2008]1號）有關(guān)規(guī)定，為做好我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核范圍與內(nèi)容

參加本次考核的人員為：2011年及2012年招募的“三支一扶”大學(xué)生?？己说闹饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等。工作實績考核主要包括：2012年下半年和2013年上半年完成目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量情況，進步性工作成果、創(chuàng)新性工作成果和重大社會效益成果等情況，以及單項業(yè)務(wù)工作在省、市、區(qū)范圍內(nèi)的位次、獲得的表彰獎勵、服務(wù)對象滿意程度等情況。

二、考核辦法和步驟

考核工作由區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（設(shè)在區(qū)人才交流服務(wù)中心）負責(zé)組織實施。堅持年度考核與平時考核相結(jié)合，注重實效。既尊重群眾評議，又體現(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)意見。確保考核的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，切實發(fā)揮考核的激勵、督促和教育作用。具體按以下步驟進行。

1、個人總結(jié)?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生，按照年度考核內(nèi)容的要求，對該年度的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在問題自行全面總結(jié)，形成書面材料。重點要將工作服務(wù)情況作為考核內(nèi)容中“績”的部分進行認真總結(jié)，調(diào)整服務(wù)單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按其實際服務(wù)時間，將原服務(wù)單位和現(xiàn)服務(wù)單位工作情況一并總結(jié)，個人總結(jié)要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，并報區(qū)人才交流中心。

2、民主評議。區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)辦公室負責(zé)召開專門會議，“三支一扶”大學(xué)生對一年來工作學(xué)習(xí)生活等情況進行個人述職，然后進行民主測評量化打分，實行百分制計分。其中區(qū)“三支一扶”辦公室相關(guān)人員分值占30%（用A表）；鎮(zhèn)和區(qū)直部門分管領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)單位負責(zé)人分值占30%（用B表）；“三支一扶”大學(xué)生分值占40%（用C表)。

3、考核測評后，畢業(yè)生填寫《山東省日照市“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表》（附件一），區(qū)“三支一扶”辦公室負責(zé)將考核結(jié)果報市“三支一扶”辦公室審批備案。

三、時間安排

對“三支一扶”大學(xué)生的年度考核工作，安排在2013年11月30日前完成。

四、工作要求

我區(qū)“三支一扶”大學(xué)生年度考核工作，要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的成績觀，堅持客觀公正、注重實績的原則，進一步完善考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核方式，健全考核激勵機制，既要進行全面考核，又要突出考核重點。通過考核，進一步激勵先進，鞭策后進，引導(dǎo)“三支一扶”大學(xué)生解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)他們服務(wù)農(nóng)村，扎根基層的熱情，努力提高服務(wù)水平。工作中有什么具體問題請及時與區(qū)“三支一扶”辦公室聯(lián)系。

聯(lián) 系 人：蘭淑靜

聯(lián)系電話：0633—3662095

地址：東港區(qū)人才交流服務(wù)中心（日照市興海路50-1號）

東港區(qū)人才交流中心

二〇一三年九月十一日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：山東省日照市“三支一扶”考核登記表

《山東省日照市“三支一扶”考核登記表.doc》來源于日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月22日。

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