| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 | 薪酬待遇 |
| 校長 | 1 | 1）理解和創(chuàng)新基地的運營模式； 2）負責完成院校合作和招生目標； 3）負責指導學術團隊工作，為在校學員提供高質量的教學服務； 4）負責管理和提升團隊的工作效能。 | 1) 對自身有充分的了解； 2) 對教育培訓行業(yè)有深刻的認識； 3) 能夠擔當與職位相關的責任； 4) 3年以上培訓行業(yè)負責人工作經驗； 5) 熟悉教育培訓機構經營管理和各部門的工作流程； 6） 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過活動策劃經驗優(yōu)先。 | 年薪20~30萬，超目標激勵 |
| 院校招生專員 | 6 | 1) 負責配合制訂招生工作方案及實施細則，并實施； 2) 負責建立和完善招生聯(lián)系網絡，進一步擴大招生范圍； 3) 負責與學校合作關系維護。 4) 負責院校招生宣傳工作和學員咨詢的相關事務; 5) 負責院校學員的報名相關手續(xù)及后續(xù)溝通。 | 1)大專以上學歷，男女不限，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，有奉獻精神； 2)3年以上培訓機構招生工作經驗； 3) 普通話標準清晰，有良好的溝通技巧，說話有條理； 4) 善于傾聽，具有耐心，思路清晰，反應敏捷； 5) 能夠與學員真誠溝通； 6) 認同并理解本公司企業(yè)文化，能承受較大的工作壓力。 | 年薪5~10萬，超目標激勵 |
| 行政部經理 | 1 | 1) 公司管理體系、制度的維護和完善，檔案管理； 2) 負責公司接待，以及對主管部門協(xié)調工作； 3) 負責辦公室相關的活動及行政工作相關事務； 4) 負責公司目標、績效以及各部門工作計劃督辦； 5) 負責人力資源、社保、法律等相關管理； 6) 負責公司企業(yè)文化； 7) 負責公司證照管理； 8) 負責相關會議的組織，會議紀要，會議決議督辦； 9) 協(xié)助公司相關市場活動的后勤工作。 | 1) 本科及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳，行政管理、計算機專業(yè)優(yōu)先，會駕駛優(yōu)先； 2）3年以上行政主管或總經理助理相關工作經驗； 2) 工作積極主動，責任心強； 3) 性格隨和, 善于與人交流，有較強的親和力，有團隊協(xié)助精神； 4) 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，文字功底強； 5) 具備良好的禮儀素質，能夠獨立及時完成領導交代的臨時工作； 6) 具備協(xié)調管理能力。 | 年薪5~10萬，超目標激勵 |
| 行政專員 | 2 | 1) 負責公司前臺接待及電話接轉； 2) 收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3) 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4) 受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5) 協(xié)助經理完成接待、協(xié)調、會議紀要、人力資源等行政部相關工作； 6) 公司管理體系、制度維護和完善，檔案管理工作； 7) 協(xié)助經理完成人力資源、社保、法律等相關管理工作； 8) 負責公司電話咨詢工作； 9) 完成上級交給的其它事務性工作。 | 1) ?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，形象氣質佳，行政管理、計算機專業(yè)優(yōu)先，會駕駛優(yōu)先； 2) 工作積極主動，責任心強； 3) 性格隨和, 善于與人交流，有較強的親和力，有團隊協(xié)助精神； 4) 熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，文字功底強； 5) 具備良好的禮儀素質，能夠獨立及時完成領導交代的臨時工作。 | 年薪3~5萬，超目標激勵 |
| IT運維主管 | 1 | 1) 協(xié)調相關技術團隊完成數(shù)據(jù)中心基礎架構、實施和日常運維等工作，提高運維效率，降低風險； 2) 負責基地的IT設備、系統(tǒng)與應用的運維支持，快速響應和解決問題； 3) 保障數(shù)據(jù)安全，保障安全連接； | 1)本科及以上學歷，計算機或信息管理相關專業(yè)，有5年以上IT運維管理經驗； 2) 擔任過大型企業(yè)IT運維、數(shù)據(jù)中心主管等相關經驗優(yōu)先； 3)熟悉安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務器，以及應用程序工具構建和配置網絡環(huán)境； 4)熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的存儲結構預測未來的存儲需求，制訂數(shù)據(jù)庫的存儲方案； 5)制定數(shù)據(jù)庫備份計劃,災難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進行恢復； 6)聯(lián)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)生產廠商,跟蹤技術信息； 7)具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，較強問題分析能力以及較好的溝通表達能力； | 年薪5~10萬，超目標激勵 |
| 市場部經理 | 1 | 1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場規(guī)劃，做到市場戰(zhàn)略方向明確； 2) 制定公司的市場年度計劃，做到目標明確； 3) 負責公司的市場調查，及時、準確地把握市場信息； 4) 規(guī)劃公司的營銷活動，合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 5) 組織參加重大的市場營銷活動，設計實施活動方案； 6) 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)； 7) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 8) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動； 9) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。 | 1) 本科及以上學歷； 2) 3年以上市場策劃工作經驗，有培訓市場策劃經驗者優(yōu)先； 3) 具有很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4) 具備卓越的邏輯思維與分析能力，富有創(chuàng)新精神； 5) 較強的文字表達能力、文檔寫作能力； 6) 有團隊精神，較強的協(xié)調、溝通能力強，具實際組織管理經驗。 | 年薪5~10萬，超目標激勵 |
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