因工作需要，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考調(diào)縣文聯(lián)工作人員1名，特制定本方案 。

一、考調(diào)職位名額

縣文聯(lián)辦公室工作人員1名。

二、條件資格

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔自律，工作能力強(qiáng)。

2、具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力等。在公開媒體上發(fā)表過較有影響的理論、文藝、新聞作品者和熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)先。

3、本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員（含參公）身份（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考還需具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷）。

4、全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，45歲以下，1968年10月以后出生，2011年10月前參加工作。

5、近三年以來年度考核均為稱職以上等次，試用期除外。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、程序及步驟

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日—11月25日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。（如有變動(dòng)，另行通知）

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣文聯(lián)辦公室。

報(bào)名及咨詢電話：0852－2520373

聯(lián)系人：何遠(yuǎn)進(jìn)，電話：13984986858

3、相關(guān)要求

報(bào)名者需填寫《習(xí)水縣文聯(lián)工作人員公開考調(diào)報(bào)名登記表》。一式兩份（同時(shí)上交電子版），交近期藍(lán)底免冠一寸彩色照片4張，提供身份證（或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，所在單位主管部門同意報(bào)考證明材料、發(fā)表作品等相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

由縣文聯(lián)將按照干部管理的有關(guān)要求和本《方案》確定的資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方能參加考試。符合條件的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額不少于3:1的比例。如達(dá)不到開考比例，則取消職位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合測(cè)試，主要測(cè)試基本的政治理論知識(shí)、綜合調(diào)研能力、文字寫作能力、邏輯分析能力以及行政職業(yè)能力。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。（筆試時(shí)間另行通知）

(四)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照參加面試人數(shù)與考調(diào)崗位名額3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單；面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。（面試具體時(shí)間另行通知）

(五)組織考察

按照綜合成績(jī)由高到低以2：1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，擇優(yōu)確定擬調(diào)人員。

（六）體檢

經(jīng)考察合格后按相關(guān)程序組織體檢（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

(七)調(diào)動(dòng)

按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律

此次公開考調(diào)工作嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)守干部人事工作秘密，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁利用不正當(dāng)手段參與競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)查證屬實(shí)的，一律取消資格，視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。

附：習(xí)水縣文聯(lián)工作人員公開考調(diào)報(bào)名登記表待更新

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