內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2013年招聘工作人員專業(yè)測試(面試)實施方案
來源:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 閱讀:965 次 日期:2014-01-17 11:02:00
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根據(jù)《關于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2013年度公開招聘工作人員實施方案的批復》(內(nèi)人社函[2013]376)和《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2013年度公開招聘工作人員簡章》,為保證專業(yè)測試(面試)順利進行,特制定本方案。

一、組織領導

在學校公開招聘領導小組的領導下,由學校公開招聘領導小組辦公室負責考務工作的組織實施,校紀委、監(jiān)察審計處負責對考務工作進行全程監(jiān)督。

二、資格復審

(一)進入專業(yè)測試(面試)的人員,須登錄農(nóng)業(yè)大學報名系統(tǒng)打印《報名登記表》,并在2014年1月17、18、19日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、英語水平單等原件,到應聘部門(學院、處)進行資格復審。同時應聘教學和實驗崗位的人員接受學院(部)指定的面試內(nèi)容。凡在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點參加資格復審的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

(二)資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生、試用期內(nèi)公務員和事業(yè)單位(占正式編制)聘用人員等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的,一律取消專業(yè)測試資格。

三、專業(yè)測試(面試)安排

(一)面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容為應聘人員所報崗位的相關專業(yè)知識和綜合知識,主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平及綜合分析能力、語言表達能力等。

面試方式為試講或結構化面試,每位考生的面試時間為15分鐘。

1、專任教師:指定與應聘崗位相關的題目(章節(jié)),同時利用PPT和版書試講,時間15分鐘

2、科研:指定題目答辯,時間15分鐘;

3、實驗:指定與應聘崗位相關內(nèi)容,利用PPT設計并安排實驗,時間15分鐘;

4、其他教輔、行政:指定與應聘崗位相關的思辨題目答辯,時間10分鐘;考官現(xiàn)場提問一個專業(yè)問題,時間5分鐘。

5、職業(yè)技術學院:教師崗位是自選與其應聘專業(yè)相關的內(nèi)容,利用板書試講15分鐘;其他崗位為專業(yè)測試和現(xiàn)場技能操作。

(二)組織機構

1、學校成立教學、實驗崗位面試組、科研崗位面試組、其他教輔及行政崗位面試組、職業(yè)技術學院面試組等,每組一般由9位面試評委組成。

2、每個考場配置工作人員若干人,分別負責引導考生入場、當場計算和核實面試成績、為面試評委提供服務等工作。

(三)面試時間和地點

面試時間計劃2014年1月20開始。具體時間和地點另行通知,請隨時關注網(wǎng)站。

(四)面試程序:

1、考生資格審驗:應聘人員須持本人身份證和各部門(學院、處)簽字、蓋章后的《報名登記表》按規(guī)定時間到達指定地點報到,參加面試??紕展ぷ魅藛T將按照應聘人員名冊,逐個對應聘人員進行身份核實,未按規(guī)定時間到達指定地點的,視為自動放棄。

2、抽簽:應聘人員按應聘崗位分組進行抽簽決定參加面試順序,并在候考室等候面試。

3、面試:工作人員按順序引領考生進入相應面試組參加面試,由主考人員組織面試過程。

4、評分:面試評委現(xiàn)場打分,滿分100分。面試結束后評委依據(jù)考生面試表現(xiàn),分項給予分值并計算出總分,交計分員。計分過程和最后得分經(jīng)監(jiān)督員復核無誤后交主考。

5、公布成績:下一個崗位考生面試前,由主考當場公布上一個崗位全部考生的面試成績(同一崗位同一時間公布成績)。

(五)面試成績及最低分數(shù)線

面試采取百分制,由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后取平均值,即為應聘人員面試成績。面試成績當場公布。

面試設置最低控制分數(shù)線為75分,面試成績低于最低分數(shù)線的不參與招聘總成績的計算,不得進入考察、體檢階段。

四、初步確定擬聘人員

總成績計算:考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

按照總成績排名,每個崗位從高分到低分按1:1的比例初步確定進入體檢和考察人選??偝煽兗俺醪綌M聘人員將在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上公布。

五、具體要求

(一)面試考官、工作人員和應聘人員實行封閉式管理,所有人員各類通訊工具全部上交,由專人統(tǒng)一看管。如有未上交或使用通訊工具的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀處理,并取消其面試資格。

(二)考務工作人員、面試評委與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,應主動提出,嚴格執(zhí)行回避制度。

(三)除應聘人員及工作人員,候考室內(nèi)不允許任何人進入。應聘人員在候考期間不得詢問與面試有關的問題,不得離開候考室,特殊情況須由工作人員陪同。

(四)嚴格執(zhí)行公開招聘工作有關規(guī)定,嚴肅工作紀律,防止和杜絕各種不正之風發(fā)生,保證考試工作的順利進行。

人力資源和社會保障廳電話:0471-6944911

學校紀委電話:0471-4309279

六、未盡事宜按《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2013年公開招聘工作人員簡章》執(zhí)行,學校咨詢電話:0471-4309305

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2013年公開招聘領導小組辦公室

2014年1月16日

更多信息請查看 內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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