為充實(shí)我市廣播電視臺(tái)節(jié)目主持人隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)辦發(fā)【2002】35號(hào)、湘人發(fā)【2005】171號(hào)、衡辦通【2006】21號(hào)、衡人社發(fā)【2011】84號(hào)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定于今年2-3月份面向社會(huì)公開招考節(jié)目主持人兩名。

一、招考原則

堅(jiān)持凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必聘、按需定員的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)錄聘的原則。

二、招考程序

整個(gè)招考工作在常寧市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照公告、報(bào)名與資格審查、面試、筆試、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；

（4）必須符合公開招考職位所需的年齡、文化、專業(yè)等條件；

（5）下列情況不予報(bào)名：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，近三年以來在各級(jí)公務(wù)員考試中有違紀(jì)、弄虛作假等行為的。

2、招考職位和招考條件

招考職位為男女節(jié)目主持人各一名。

招考條件：女節(jié)目主持人身高為160厘米以上，男節(jié)目主持人身高170厘米以上，1988年1月1日以后出生，普通話證書等級(jí)為二甲以上，播音與主持專業(yè)（要求全日制?？埔陨希┗驖h語言文學(xué)專業(yè)（要求全日制本科以上）。

3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；報(bào)名地點(diǎn)設(shè)常寧市人力資源和社會(huì)保障局六樓602室；報(bào)名時(shí)間定于2014年2月8日至2月27日。每位考生繳納報(bào)名費(fèi)300元。

4、報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、身份證、計(jì)劃生育證明和戶口本原件、普通話等級(jí)證書原件與復(fù)印件。報(bào)名人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效。在職人員參加報(bào)考的，還應(yīng)持原單位出具的證明。因時(shí)間原因，應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證的，可由學(xué)校出具畢業(yè)證明。

5、資格審查

按照職位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。招考職位和報(bào)考人數(shù)要達(dá)到1:3才能開考，報(bào)考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

1、考試內(nèi)容

考試分為面試和筆試?？忌瓤济嬖?，再考筆試。其中：面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%。

（1）面試

資格審查符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要測(cè)評(píng)面試對(duì)象的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、人際交往的意識(shí)技巧、自我情緒控制能力以及綜合分析和解決實(shí)際問題的能力等。

（2）筆試

參加筆試的人選，在報(bào)考同一職位面試合格的人員中根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄聘人數(shù)1:3的比例確定。

筆試考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容：漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、播音主持相關(guān)專業(yè)知識(shí)、廣播電視常識(shí)等。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：另定

面試地點(diǎn)：另定

3、成績(jī)合成。

總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

五、體檢

對(duì)擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行全面檢查。體檢人員比例為1：1。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

六、公示、考察

對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，按1：1比例進(jìn)行公示。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、專業(yè)水平及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。綜治和計(jì)生實(shí)行一票否決。考察時(shí)間另行通知。凡在考察中出現(xiàn)不合格的按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

七、錄取、聘用

1、對(duì)考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，試用期為6個(gè)月，試用期滿后，由市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核合格后，發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用、起薪等手續(xù)。

2、用人單位按政策法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)市政府人社部門鑒證。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招考聘用工作在市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本簡(jiǎn)章由常寧市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

常寧市事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年1月25日

2014年常寧市公開招考廣播電視臺(tái)主持人報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年常寧市公開招考廣播電視臺(tái)主持人報(bào)名登記表》來源于常寧市政府網(wǎng)，最近更新（2013年1月26日）。

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