一、選調崗位及名額

市政府辦公廳文字綜合崗位人員3名（見附件一）。

二、選調條件

符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件，同時需具備以下條件：

（一）具有公務員身份；

（二）具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強，實績突出；

（三）具有較強的文字綜合能力；

（四）正科級（主任科員）及以下職務；

（五）身體健康，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

（六）第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上學歷，并獲得相應學位，所學專業(yè)不限；

（七）歷年年度考核均為稱職以上等次；

（八）具有哈爾濱市戶口（含各縣市）；

（九）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、程序方法

（一）報名

1、報名時間：2014年2月17日至24日,每天9﹕00-17：00（不含休息日）。

2、報名方式：現場報名。報名地點設在哈爾濱市松北區(qū)世紀大道1號市政府主樓2121房間（市政府辦公廳人事處），報名時攜帶《報名表》在市政府大樓收發(fā)室登記進入辦公區(qū)；

3、報名時需提供以下材料（A4紙張紙質材料）：

（1）《哈爾濱市政府辦公廳公開選調工作人員報名表》一式三份（見附件二）；

（2）本人身份證、戶口簿、工作證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（3）本人公務員登記表復印件；

（4）能證明本人工作能力和業(yè)績的證書，本人獨立完成或主筆的有代表性的文字綜合材料3篇；

（5）近期2寸同底免冠彩色照片4張。

（二）資格審查

1、市政府辦公廳按規(guī)定條件對報名人員資料進行現場初審，確定準考人選；

2、初審合格人數與選調名額的比例原則上要達到5:1以上，如達不到比例要求，相應減少或取消選調名額；

3、考試時間、地點另行通知。

（三）考試

1、筆試。采用閉卷方式，結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試滿分為100分，筆試成績達不到60分者不再進入面試程序；

2、面試。根據筆試成績，按照選調名額與參加面試人數1：3的比例，由高分到低分的順序確定面試人員。面試采用結構化面談的方式，主要測試考生綜合素質、個性特征和職位適應度。面試滿分為100分，面試成績達不到60分者不予選調；

3、考試總成績的計算：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據考試綜合成績，由高分到低分按照與選調名額1：1的比例確定體檢對象（若綜合成績出現并列，面試成績高者優(yōu)先）。由市政府辦公廳依據《國家公務員錄用體檢通用標準》組織體檢工作。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消選調資格。

（五）考察

體檢合格者，商所在單位同意后，由市政府辦公廳統(tǒng)一組織進行考察?？疾熘饕扇≌勗挕⒉殚喿糇C材料和獎勵情況等方式。根據考察情況，廳黨組集體研究考察對象排名順序，并確定選調人員。

（六）公示

市政府辦公廳將擬選調人員名單在市人力資源和社會保障局、市政府辦公廳網站進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

四、其他事項

(一)嚴格禁止報考人員有下列違紀行為

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取選調資格；

2、在考試、體檢、考察過程中作假舞弊。

(二)對違反選調工作紀律的人員，一經查實即取消考試或選調資格。

(三)監(jiān)督電話：84664079（市政府辦公廳監(jiān)察室）

（四）報名電話：0451-84664768、84664585；聯(lián)系人：王旭穎、田甜

本公告由市政府辦公廳負責解釋。

哈爾濱市人民政府辦公廳

2014年2月12日

哈爾濱市人民政府辦公廳2014年度公開選調工作人員招考計劃

哈爾濱市人民政府辦公廳公開選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《哈爾濱市人民政府辦公廳公開選調工作人員報名表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年2月12日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看黑龍江省公務員選調及黨政領導干部選拔網