中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心是中國(guó)福利會(huì)下屬的一家以老年群體為對(duì)象開(kāi)展助老服務(wù)、從事養(yǎng)老領(lǐng)域研究的事業(yè)單位，是一家綜合性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)?！爸行摹弊溆谇嗥殖菂^(qū)第一景觀大道公園東路，東靠向陽(yáng)河，南面博物館、科技創(chuàng)業(yè)中心，西與中山醫(yī)院青浦分院緊鄰。占地3萬(wàn)多平方米，建筑面積近19000平方米。擁有多功能會(huì)所1幢，不同功能定位的南北連體公寓3幢，共有單人房、雙人房和大小套房217套。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）辦公室科員崗位，擬招聘數(shù)1名

（二）護(hù)理員崗位，擬招聘數(shù)3名

（三）全科醫(yī)師，擬招聘數(shù)1名

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

（一）辦公室科員崗位

1、崗位職責(zé)

1）接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。2） 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3）做好會(huì)議紀(jì)要。 4） 負(fù)責(zé)單位公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5） 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 6) 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。7) 接受其他臨時(shí)工作.

2、任職條件

1）大學(xué)以上學(xué)歷。2）有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3）年齡在40歲以下。4）有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通能力。

（二）護(hù)理員崗位

1、崗位職責(zé)

1） 遵守規(guī)章制度，守時(shí)守信、盡心盡責(zé)。2）為老人提供分級(jí)護(hù)理，認(rèn)真執(zhí)行晨晚間護(hù)理、居室整理、褥瘡護(hù)理、個(gè)人衛(wèi)生、床單位整潔、消毒、安全等各項(xiàng)制度。做到對(duì)自理老人關(guān)心督促，協(xié)助介助老人、幫助介護(hù)老人完成生理上的需求，耐心細(xì)致做好老人個(gè)人衛(wèi)生，使老人儀表端正，清潔舒適。3） 護(hù)理員二十四小時(shí)輪班制，嚴(yán)格執(zhí)行日、晚班護(hù)理程序，遵守各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，做好護(hù)理安全防范措施。視老人具體情況可提出建議，以便保健站及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案。4）生活區(qū)建立交接班制度，必須按規(guī)定如實(shí)交清：總?cè)藬?shù)、物品、出入院老人、臥床老人以及本班出現(xiàn)的異常情況；5）密切觀察老人思想狀況，熟悉住養(yǎng)老人的年齡、性格、健康狀況、病情等情況。針對(duì)老人出現(xiàn)的心理和情緒問(wèn)題，及時(shí)疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與保健醫(yī)生聯(lián)系。

2、任職條件

1）受過(guò)護(hù)理管理等方面的培訓(xùn)，有中級(jí)護(hù)理員及以上。2）年齡在30歲以上。3）有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通能力。

（三）全科醫(yī)師崗位

1、崗位職責(zé)

1. 參與新入院老人的家訪和護(hù)理等級(jí)的評(píng)估，熟悉養(yǎng)老護(hù)理等級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；2. 根據(jù)病史建立新入院老人的健康檔案，必須在48小時(shí)內(nèi)完成，并按規(guī)定要求書寫。同時(shí)制定護(hù)理計(jì)劃、康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃。并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行護(hù)理等級(jí)調(diào)整的建議并及時(shí)向院部匯報(bào)；3）老人常見(jiàn)疾病的咨詢、診斷及簡(jiǎn)易治療，掌握醫(yī)保額度，根據(jù)疾病的需要合理用藥。做好老人請(qǐng)假回家的審核； 4）日常的查床，做好書面醫(yī)囑，內(nèi)容詳細(xì)明確。跟蹤、檢查、執(zhí)行，指導(dǎo)護(hù)理操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正； 5）.做好老人突發(fā)疾病的搶救和護(hù)送醫(yī)院的工作；6）.經(jīng)常深入老人居室巡視、談心，及時(shí)掌握老人身心動(dòng)態(tài)。

2、任職條件

1）大學(xué)以上學(xué)歷。2）取得醫(yī)師資格及相關(guān)證書，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3）年齡在40歲以下。4）有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的溝通能力。5）對(duì)老人有耐心、愛(ài)心，做事細(xì)心。

三、招聘辦法

1. 報(bào)名

本次報(bào)名采用郵件或郵寄報(bào)名方式，有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資料發(fā)送至outman.1986@163.com或郵寄至青浦區(qū)公園東路1128號(hào) 中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心人事科收。

報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月13日

2. 資格審查

中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心根據(jù)收到的報(bào)名資料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將收到準(zhǔn)考通知。

3. 筆試

中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位基本理論、專業(yè)知識(shí)等。

4. 面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)操作及綜合素質(zhì)。

5. 身體檢查

通過(guò)面試者統(tǒng)一組織到本市三級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。

6. 考察

由中國(guó)福利老年福利發(fā)展中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力等各方面情況。

7. 招聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社保保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

8．聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：33863022

電子郵箱：outman.1986@163.com

傳真：33863952

監(jiān)督電話：33863020

中國(guó)福利會(huì)老年福利發(fā)展中心

二○一四年三月四日

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