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本市事業(yè)單位公開招聘計劃核準(zhǔn)備案應(yīng)向市人力資源社會保障局同時報送四份材料：
1、以用人單位的名義向市人社局報送《關(guān)于上海市XX事業(yè)單位公開招聘工作人員的請示》，其主要內(nèi)容為：
單位基本情況介紹（包括本單位的職能、編制數(shù)、實有人數(shù)、近年來的自然減員情況等）；
本次公開招聘工作人員的主要理由。
2、用人單位填寫的《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃核準(zhǔn)備案表》（一式四份）。市屬事業(yè)單位的《核準(zhǔn)備案表》經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)后報市人力資源社會保障部門備案；區(qū)縣屬事業(yè)單位的《核準(zhǔn)備案表》由其上級主管部門和區(qū)縣人力資源社會保障部門核準(zhǔn)。
3、由上海市機構(gòu)編制委員會同意的上海市事業(yè)單位編制使用計劃的批復(fù)（復(fù)印件）。
4、由用人單位負(fù)責(zé)編制的《上海市XX事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（簡章）一式四份?！豆妗坊颍ê喺拢┍仨気d明：招聘崗位名稱和數(shù)量；招聘范圍、對象和基本條件; 招聘方式（考試、考核內(nèi)容和辦法,以及時間安排等）；確定進(jìn)入面試人員的比例等。（具體內(nèi)容和格式詳見21世紀(jì)人才網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘欄目）事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告（簡章），不能在性別與戶籍等方面載有歧視性的內(nèi)容。
經(jīng)核準(zhǔn)備案的招聘計劃，方能在21世紀(jì)人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。招聘計劃未經(jīng)核準(zhǔn)備案的，不得隨意發(fā)布招聘公告。
更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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