2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名和資格審查工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)審查結(jié)果統(tǒng)計(jì)，本次報(bào)名部分崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和《永州市2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告》精神，在征求用人單位及其主管部門(mén)意見(jiàn)建議后，結(jié)合我市實(shí)際情況，決定對(duì)這部分崗位的引進(jìn)計(jì)劃和開(kāi)考比例作如下調(diào)整：

（1）對(duì)無(wú)人報(bào)名的6個(gè)崗位7名計(jì)劃，取消引進(jìn)計(jì)劃。（市規(guī)劃設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)、市勘測(cè)設(shè)計(jì)院規(guī)劃綜合管理技術(shù)部、市住房公積金管理中心會(huì)計(jì)、市國(guó)有林場(chǎng)管理站營(yíng)林生產(chǎn)管理、祁陽(yáng)師范學(xué)校幼兒語(yǔ)言教師、道縣師范學(xué)校學(xué)前教育教師2名計(jì)劃。）

（2）對(duì)引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1：2比例的5個(gè)崗位5名計(jì)劃，同意開(kāi)考。（市新型城鎮(zhèn)化工作辦公室規(guī)劃管理、市工人文化宮綜合管理、市人才流動(dòng)服務(wù)中心綜合管理、電大永州分校經(jīng)濟(jì)管理教師、電大永州分校機(jī)械制造及其自動(dòng)化教師。）

（3）對(duì)引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1：1比例的6個(gè)崗位6名計(jì)劃，考慮專業(yè)特殊或緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，同意開(kāi)考，但其筆試成績(jī)要達(dá)到參考人員的平均分方可進(jìn)入面試，達(dá)不到平均分的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。（永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)教師、市電子計(jì)算機(jī)站管理人員、湖南永州都龐嶺國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局自然保護(hù)區(qū)管理、市森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)崗位、市第一中學(xué)數(shù)學(xué)教師、祁陽(yáng)師范學(xué)校學(xué)前教育或心理學(xué)教師。）

特此公告。

中共永州市委組織部

永州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年八月二十日

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