易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（長(zhǎng)白山黨發(fā)［2014］3號(hào)）文件精神，為增加池南區(qū)公安工作力量，經(jīng)長(zhǎng)白山管委會(huì)同意，池南區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員6名。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

共招聘工作人員6名（具體崗位條件詳見(jiàn)附件1）。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，本人沒(méi)有受過(guò)任何處分，無(wú)任何違法犯罪記錄，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)重大政治問(wèn)題和刑事犯罪行為。

2.身體健康，體貌端莊，具有良好的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。年齡在35周歲以下 (1980年1月1日后出生)，男性身高在1.70米以上，體重在60--80公斤之間;女性身高在1.65米以上，體重在45—75公斤之間。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員須填寫(xiě)《長(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（考生可到池南區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載www.chinanqu.com）并將電子版發(fā)送至cnqrsj6632017@126.com郵箱。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年1月21日9時(shí)至1月26日16時(shí)。

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，將本人第二代有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)材料掃描件或照片電子版一同發(fā)送郵箱。

2、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

（四）資格審查

資格審查由池南區(qū)管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)，不合格的，由池南區(qū)管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)敬慰荚嚥皇召M(fèi)?？荚嚽埃忌璩帧堕L(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(紙質(zhì)版一份)、本人身份證和畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件、8張近期小二寸藍(lán)底免冠彩色照片到池南區(qū)管委會(huì)人社局進(jìn)行資格審查。

（五）開(kāi)考比例

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

2、考生須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

3、考生考試有作弊行為的,一律取消考試資格;負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)跟蹤通知事宜。

三、招聘考試

本次公開(kāi)招聘合同制工作人員考試采用面試方式進(jìn)行，由長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局和池南區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變應(yīng)急、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知考生。

四、體檢與政審

根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢及政審人選，體檢和政審參照錄用人民警察體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，若所確定的體檢、政審對(duì)象不合格，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)前考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員確定后，由池南公安分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確各自的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，建立聘用關(guān)系，對(duì)聘用工作人員進(jìn)行日常管理和考核。

六、政策咨詢(xún)電話(huà)

考生咨詢(xún)電話(huà)：0433—5750009（長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局）

0439—6632017（池南區(qū)管委會(huì)人社局）

長(zhǎng)白山管委會(huì)人社局 池南區(qū)管委會(huì)

2015年1月21日

附件：

1、《長(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位及條件一覽表》

2、《長(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長(zhǎng)白山管委會(huì)池南區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2015年1月21日。

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