一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及面試人員的確定

公安類(lèi)崗位考生的筆試最低控制分?jǐn)?shù)為170分，非公安類(lèi)崗位考生的筆試最低控制分?jǐn)?shù)為115分。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。如遇進(jìn)入該職位面試的的最后一個(gè)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)若干并列者，則并列人員一并確定為面試人員。按以上原則確定我州有545人為擬面試人員（名單附后）。

二、考生資格復(fù)審

擬面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間為：11月3日至6日，地點(diǎn)：州政府大院內(nèi)原政協(xié)辦公樓一樓。審核時(shí)考生須提供：畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、筆試準(zhǔn)考證、崗位所需的其他證明材料等相關(guān)證件原件進(jìn)行審核；已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（證明樣式附后），有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。

資格復(fù)審要求本人至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，不允許他人代替進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按上述規(guī)定到審核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。（以上證件中，考生準(zhǔn)考證若丟失，考生可從準(zhǔn)考證打印入口重新下載打??；因校方原因暫無(wú)畢業(yè)證的可攜學(xué)校開(kāi)具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；已畢業(yè)人員未就業(yè)的，持失業(yè)證、人才中心開(kāi)具的證明或教育部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)登記表三種證明材料之一均可）。

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審查。屆時(shí)若有資料不符的人員，則按照崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天進(jìn)行審核，遞補(bǔ)人員將通過(guò)文山政務(wù)網(wǎng)和文山人事網(wǎng)面向社會(huì)公示，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資料仍舊不符合崗位條件要求，則等額進(jìn)行面試或取消該崗位。

三、面試方法

面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為30分鐘。崗位代碼為26002001003、26002001004、26002001005、26002001006的州公安局崗位，面試時(shí)采取結(jié)構(gòu)化和情境模擬相結(jié)合的面試形式進(jìn)行，其中：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%，情境模擬面試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2008年11月8日到9日（11月8日進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，11月9日進(jìn)行情景模擬面試）。

面試地點(diǎn)：文山師范高等專(zhuān)科學(xué)校。

附：文山州2008年招考公務(wù)員面試人員名單

單位同意報(bào)考證明樣式

文山州人事局

二OO八年十月十七日