為提高我縣專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意和紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定省內(nèi)外高等院校公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才60名?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(略)
二、招聘對(duì)象:
全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名(詳見《彌勒縣2012年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》)。
三、招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義。
3.年滿十八周歲。
4.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
5.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》。
6.有下列情形者不得報(bào)考:
(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;
(2)參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動(dòng)的;
(3)正在接受審查的;
(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分而處分期未滿的。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名事宜:
1.招聘時(shí)間:2011年11月1日至2012年3月31日止。
2.招聘地點(diǎn):崗位信息表規(guī)定學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。
3.報(bào)名方法:攜帶身份證、學(xué)校出具的證明,填寫報(bào)名表(考生可自行下載),在彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到所在學(xué)校招聘時(shí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5.考生必須對(duì)所填寫的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),從報(bào)名起至錄用后的任何時(shí)間,均可取消其報(bào)名或錄用資格,所造成的一切后果由考生自己承擔(dān)。
五、招聘方式:
本次招聘由彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組攜帶印章到學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)招聘,采取初審、專業(yè)素質(zhì)考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.對(duì)所有報(bào)名的考生進(jìn)行初審,初審合格者安排專業(yè)素質(zhì)考試。
2.專業(yè)素質(zhì)考試采取設(shè)置考場(chǎng)專業(yè)提問,通過問答來測(cè)評(píng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、普通話水平、思想情況、心理狀態(tài)、邏輯思維能力、專業(yè)素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位匹配性等方面的要素。
3.專業(yè)素質(zhì)考試總成績(jī)?yōu)?00分, 60分為合格,成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘的人數(shù)等額進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容是德能勤績(jī)。
4.考試考核結(jié)束后,對(duì)考生成績(jī)按報(bào)考崗位排序名次,根據(jù)崗位招聘名額,從高分到低分等額確定招聘人員,由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議,便于考生畢業(yè)時(shí)所在院校派遣。
5、成績(jī)公布,考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于2012年4月30日前在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)上進(jìn)行公示。
六、體檢、政審(考核)和擬聘用人員公示
(一)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。
(二)政審(考核)由組織、人社及用人單位負(fù)責(zé),政審(考核)方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》政審(考核)的規(guī)定進(jìn)行。
(三)體檢、政審(考核)不合格的,從該崗位符合條件的其他考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)被確定為擬錄(聘)用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。
七、錄用及錄用后的管理
(一)公示期滿無異議者,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
(二)聘用后按(紅政發(fā)〔2005〕40號(hào))文件精神進(jìn)行管理,并實(shí)行人事代理。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求:
1.考生要按要求認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式,人社部門發(fā)出各種通知時(shí),出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的情況,視為自動(dòng)放棄資格。
2.為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性,若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的,可向彌勒縣紀(jì)委監(jiān)察部門舉報(bào)。
3.本實(shí)施方案由彌勒縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
聯(lián)系單位:云南省紅河州彌勒縣人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)管理辦公室
聯(lián)系電話:0873—6129786
地址:彌勒縣上清路中段彌勒縣人力資源和社會(huì)保障局(原彌勒縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局)二樓
附件1:《紅河州事業(yè)單位招考(招聘)報(bào)名表》
附件2:《彌勒縣2012年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》
彌勒縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年十月二十八日