沭陽縣部分單位選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向全縣選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃及名額

計(jì)劃選調(diào)行政人員1名，參公人員2名，事業(yè)單位人員7名。（具體職位簡介表見附件）

二、選調(diào)對(duì)象和條件

（一）選調(diào)對(duì)象

1. 行政人員職位面向全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；

2. 參公人員職位面向全縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員；全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員也可報(bào)考；

3. 事業(yè)單位職位面向全縣全額撥款事業(yè)單位（不含中小學(xué)）在編在崗工作人員（工勤人員除外）。

（二）選調(diào)條件

1. 報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（2）具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作經(jīng)歷（參加全省統(tǒng)一公務(wù)員考錄人員從批準(zhǔn)錄用時(shí)間起算；從單位批準(zhǔn)參公后人員進(jìn)行登記批準(zhǔn)的時(shí)間起算參公工作經(jīng)歷；事業(yè)單位工作經(jīng)歷從辦理事業(yè)單位工作人員入編手續(xù)時(shí)間起算）；符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后錄用的省選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年10月；

（3）年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期考核除外）；

（4）大學(xué)本科及以上文化程度；

（5）具有公開選調(diào)職位要求的身份條件、工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）；具有碩士學(xué)位或研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬2年；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）試用期或約定服務(wù)期未滿的；

（2）參加公開選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）存在較重或嚴(yán)重失信行為，未滿影響期限的；

（6）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名與資格初審

1. 公開報(bào)名。報(bào)名和資格審查由縣委組織部負(fù)責(zé)，采用現(xiàn)場報(bào)名、集中審查的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員向縣委組織部提交《報(bào)名登記表》（見附件），《報(bào)名登記表》需報(bào)考人員本人如實(shí)填寫，經(jīng)報(bào)考人員所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位黨委（黨組）公章，同時(shí)還需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、及工作成果（發(fā)表的文章）等材料原件和復(fù)印件。

2. 資格審查。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，按要求填報(bào)《報(bào)名登記表》，個(gè)人信息必須真實(shí)有效，對(duì)填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。縣委組織部依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)提出審查意見。

3. 報(bào)名和資格審核時(shí)間。2020年10月23日9:00至10月28日17:30（限工作日），逾期不接受報(bào)名。

4. 報(bào)名地點(diǎn)。縣委組織部干部科（縣行政中心805室，聯(lián)系電話：83069805）。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3開考比例的職位，減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報(bào)考取消職位的人員，可于2020年10月29日9:00-17:30改報(bào)其他職位，取消選調(diào)計(jì)劃的職位以電話通知為準(zhǔn)。通過資格審核的報(bào)考人員，根據(jù)電話通知時(shí)間，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績達(dá)到60分為合格。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審與面試

筆試閱卷結(jié)束后，在成績合格人員中按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

面試前，進(jìn)入面試人員由縣委組織部統(tǒng)一查閱干部檔案進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，成績達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，按總成績保留三位小數(shù)由高到低排序；若仍相同，按面試成績由高到低排序。按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。

（四）考察

考察工作由縣委組織部統(tǒng)一組織，具體由選調(diào)單位組建考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察。

（五）體檢

體檢工作由選調(diào)單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1. 公示。體檢合格人員名單在沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2. 辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，到選調(diào)單位先行試用，試用期為3個(gè)月（期間行政、工資、黨組織等關(guān)系保持不變）。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，由選調(diào)單位研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣委組織部研究。試用期滿后，能夠適應(yīng)職位的，由選調(diào)單位提請組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能適應(yīng)的，回原單位上班。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名咨詢電話：0527-83069805

（二）監(jiān)督電話：0527-83069821

（三）成績公告網(wǎng)址:沭陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shuyang.gov.cn）

附件：1. 職位簡介表.doc

      2. 報(bào)名登記表.doc

中共沭陽縣委組織部

沭 陽 縣 人 社 局

2020年10月22日

信息來源：http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/018/20201022/018_b9831a14-14ec-4821-9371-565bb999ae22.htm