中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所2025年度第二批工作人員公開(kāi)招聘公告（第1號(hào)）

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)熱科院椰子所）是我國(guó)唯一以熱帶油料作物為主要研究對(duì)象的社會(huì)公益性科研機(jī)構(gòu)，主要開(kāi)展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和檳榔、椰棗等熱帶經(jīng)濟(jì)棕櫚植物的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作，在我國(guó)同類(lèi)科研機(jī)構(gòu)中具有鮮明的特色。為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的“三農(nóng)”工作方略，圍繞“國(guó)之大者”，積極履行社會(huì)主體責(zé)任，建設(shè)世界一流熱帶油料科技創(chuàng)新中心，為國(guó)家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中國(guó)熱科院椰子所2025年第二批工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位2個(gè)，共計(jì)2人（見(jiàn)附件1）。

注：應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），需當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考）;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》進(jìn)行確定。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與資格條件要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在上述參考目錄的，我單位將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3. 具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)和能力。

4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。

6.年齡要求35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

7. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2025年6月19日12：00。(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照。

（2）如實(shí)填寫(xiě)系統(tǒng)（報(bào)名表），提交相關(guān)材料，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。自行下載打印由本人簽名后上傳。

（3）提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明（加蓋公章）（見(jiàn)附件3）。

（4）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（5）各崗位所需的其他相關(guān)材料。

考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；考生要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)信息不真實(shí)的，或提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，考生提交報(bào)名材料后，須在2025年6月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月19日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

（二）資格審查

崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到或超過(guò)1:5方可組織考試。未達(dá)到比例的，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，取消該崗位招聘計(jì)劃。

通過(guò)資格審查人員名單及取消招聘崗位情況在指定網(wǎng)站上公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，終止其招聘進(jìn)程。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體事項(xiàng)另行公告。綜合成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含）。參加筆試和面試應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)權(quán)重比例為4：6。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容包括招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為50分（含）。

2.面試

（1）筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，有資格進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試；面試公告發(fā)布前，如因個(gè)人原因放棄面試資格的，將依次遞補(bǔ)。

（2）面試方式?？刹扇o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、情景模擬（演示）和實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為80分（含）。面試按崗位編碼確定先后順序，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過(guò)程全程錄像。

3.成績(jī)公告。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在指定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，各崗位按1:1的比例確定體檢人員，面試成績(jī)低于80分、綜合成績(jī)低于60分，不得列為體檢人選。以電話或郵件形式提前通知相關(guān)考生體檢時(shí)間安排和注意事項(xiàng)，費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.考察

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》。檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）公示

公開(kāi)招聘結(jié)果通過(guò)招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)實(shí)際情況可從應(yīng)聘同一崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；

2.考察不符合要求的；

3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

4.擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。

（九）審批

擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。

（十）聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，向其發(fā)放聘用通知，已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位人員在收到聘用通知60天內(nèi)完成報(bào)到上崗；未按時(shí)報(bào)到或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取消其聘用資格。

按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對(duì)聘用人選進(jìn)行考核。考核合格者，予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

（一）住房待遇。提供單位周轉(zhuǎn)房。

（二）工資待遇?；竟べY待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策兌現(xiàn)，績(jī)效工資根據(jù)院所規(guī)定計(jì)發(fā)。

（三）后勤保障。職工食堂，每月發(fā)放餐補(bǔ)；有較為完善的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施，如：籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球臺(tái)、桌球臺(tái)等；每年組織體檢。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：易老師、許老師

聯(lián)系電話：0898-63330717

聯(lián)系郵箱：yzszhaopin@126.com

單位地址：海南省文昌市清瀾區(qū)文清大道496號(hào)（郵編：571300）

（二）責(zé)任追究。公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所

2025年6月5日

附件下載:

附件1：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所2025年度第二批工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3：畢業(yè)證明.docx

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202506/t20250605_543125.html