云南數(shù)智云網(wǎng)科技有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，上海外服(云南)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘以下人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、網(wǎng)絡(luò)工程師 1人

崗位職責(zé)：

1、寬帶業(yè)務(wù)出口維護、縣公司寬帶業(yè)務(wù)技術(shù)支持；

2、寬帶業(yè)務(wù)AAA系統(tǒng)維護；

3、辦公網(wǎng)絡(luò)運維等。

招聘要求、待遇：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉主流廠商(華為，思科，華三等)的產(chǎn)品和解決方案:

3、熟悉數(shù)通網(wǎng)絡(luò)的解決方案設(shè)計、現(xiàn)場測試和具備大型項目經(jīng)驗優(yōu)選考慮;

4、較強的文字組織能力，可獨立完成項目解決方案等技術(shù)文檔的編制;

5、良好的溝通技巧，宣講能力，項目協(xié)調(diào)能力;

6、良好的自我調(diào)節(jié)能力，富有責(zé)任心，可適應(yīng)出差;

7、具備產(chǎn)品線(華為、思科)相關(guān)認證，如CCNP，優(yōu)先錄用;

8、年齡：30-35歲

9、工作地點：昆明

10、薪酬范圍：6K-7K，購買五險。

二、市場拓展人員 1人

崗位職責(zé)：

1、市場拓展及客戶挖掘，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，做好市場開發(fā)及生態(tài)鏈合作；

2、完成項目投標、合同簽訂、對賬收款等全鏈條商務(wù)流程；

3、建立并維護與合作伙伴、潛在合作伙伴的良好關(guān)系，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長；

4、關(guān)注市場動態(tài)，收集、分析市場信息，為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

招聘要求、待遇：

1、全日制本科以上學(xué)歷。具備一定的市場分析能力，熟悉市場營銷的原理和技巧；

2、具有強烈的進取心，對工作充滿熱情，具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

3、具備獨立工作能力，同時也善于團隊合作；具備較強分析問題及解決問題能力，能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累；

4、具備3年以上市場拓展經(jīng)驗，已有客戶資源者優(yōu)先考慮。

5、年齡：30-35歲，男性優(yōu)先

6、工作地點：昆明

7、薪酬范圍：6K-7K，購買五險。

三、行政助理 1人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司各項制度建設(shè)和流程優(yōu)化，做好制度發(fā)布和存檔工作；

2、負責(zé)公司黨建工作及黨建活動組織；

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排，重要會議、會客及活動的預(yù)報、接待等，并做好各項協(xié)調(diào)準備工作。

4、協(xié)助公司總經(jīng)辦、董事會、例會等會議管理工作，包括會議組織、會議協(xié)調(diào)、會議記錄紀要。

5、負責(zé)公司各類公文、報告總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)材料的起草、稿件報送等工作。

6、負責(zé)公司辦公用品、合同管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、文件收發(fā)等日常工作。

7、負責(zé)辦理企業(yè)工商注冊、年檢，文書、檔案、證件保管工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求、待遇：

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、計算機等專業(yè)均可，黨員優(yōu)先。

2、具有良好的溝通能力和外聯(lián)能力，有較好的文字寫作功底，具有企業(yè)體系搭建、制度編寫經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、國有企業(yè)、高校、科研院所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、熟練使用辦公設(shè)備和辦公軟件，擅長EXCEL、PPT軟件優(yōu)先。

5、熟悉商務(wù)禮儀，誠信可靠，具有良好的組織、溝通、團隊合作能力，工作有條理，有一定抗壓能力，保密意識強。

6、工作地點：昆明

7、薪酬范圍：3.5K—5K左右，購買五險。

四、餐飲項目經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1、掌握一定的食品安全及其他有關(guān)的知識，具備一定的溝通協(xié)調(diào)及市場營銷能力。

2、每日驗收所配送到餐廳的所有原材料，并做出入庫登記管理及

臺賬錄入工作，按照上級的有關(guān)要求做好臺賬的登記工作，每月核對賬單做好報賬工作。

3、熟練掌握餐廳內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，確保穩(wěn)定運行，檢查每日開餐前的所有準備工作。

4、定期對餐廳的全體人員進行培訓(xùn)，確保政策和標準的以貫徹落實，每天檢查餐廳衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，確保飲食安全。

5、對全體人員進行考勤管理，做好月度考勤及月度考核工作。

6、制定每月菜單，控制質(zhì)量及成本。

7、對餐廳內(nèi)的所有物品進行管理，確保固定資產(chǎn)及物品安全完整。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求:　　

1、大專及以上學(xué)歷 35歲以下,外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;　　

2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營;　　

3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;　　

4、有較強的管理能力和責(zé)任心。

5、工作地點：昆明

6、薪酬范圍：6K-7K，購買五險。

五、保潔項目經(jīng)理 1人

崗位職責(zé)：

1、項目全流程管理

（1）統(tǒng)籌保潔項目（日常清潔/開荒保潔/專項消殺等）的落地執(zhí)行，制定服務(wù)標準、作業(yè)流程及應(yīng)急預(yù)案；

（2）控制項目成本，優(yōu)化耗材采購、設(shè)備使用及人力配置方案，實現(xiàn)降本增效目標。

2、質(zhì)量與安全管控

（1）執(zhí)行三級質(zhì)檢機制（日巡、周查、月評），確保服務(wù)達標率≥95%；

（2）監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)范，管理高風(fēng)險作業(yè)（高空/化學(xué)品使用），實現(xiàn)全年0事故。

3、團隊建設(shè)與培訓(xùn)

（1）定期對保潔的全體人員進行培訓(xùn)，每月開展2次崗位技能培訓(xùn)（清潔技術(shù)、器械操作、服務(wù)禮儀）。

（2）對全體人員進行考勤管理，做好月度考勤及月度考核工作。

4、客戶關(guān)系維護

（1）對接甲方需求（物業(yè)、商超、醫(yī)院等），處理客訴并推動服務(wù)升級；

（2）定期輸出服務(wù)報告，提升客戶續(xù)約率至90%以上。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求:　　

1、大專及以上學(xué)歷 35歲以下，外形良好，有物業(yè)管理、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有2年以上保潔項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；實施能力優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件?！　?/p>

2、熟悉物業(yè)管理運作及經(jīng)營;　　

3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;　　

4、有較強的管理能力和責(zé)任心。

5、工作地點：昆明

6、薪酬范圍：5K-6K，購買五險。

六、招聘程序

1.報名詳情：識別下方二維碼報名，請正確填報崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師、市場拓展人員、行政助理、餐飲項目經(jīng)理、保潔項目經(jīng)理。報名時間：2025年6月16日至6月20日17:30。

2.人員初審：根據(jù)報名人員的各項條件，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、性別、年齡等進行篩選。

3.人員面試錄用流程：初試→復(fù)試→擬錄用通知→入職體檢→上崗。擬定于2025年6月23日至24日間，對人員初審中條件優(yōu)良者通過電話/短信的方式通知面試。預(yù)計在25日至27日左右復(fù)試。 七、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責(zé)任。 （三）用工形式：由上海外服（云南）分公司與聘用人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關(guān)系，派到云南數(shù)智云網(wǎng)科技有限公司工作。

本公告由上海外服（云南）分公司負責(zé)解釋。 【咨詢電話】0871-68119898-857

上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HqxQKrAmIBCFhBoemZ7uIw