玉溪市社會福利服務中心編外人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名編外人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（四）堅持人崗相適、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；熱愛工作，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力；

（二）年齡在18-45周歲；應聘護理、保育崗位的，應當具備初中及以上文化程度，特教、康復崗位具備大專及以上文化程度。

（三）具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力，服從工作分配；無傳染性疾病及精神病史。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)，以及被強制戒毒或有吸毒史的；

（三）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）其他不適合從事招聘崗位服務工作的。

具有下列情形的，予以優(yōu)先：

1.具有招聘崗位相關專業(yè)背景。特教老師崗位：護理、學前教育、特殊教育等相關專業(yè)；養(yǎng)老護理員崗位：護理、老年護理、老年醫(yī)學與健康等相關專業(yè)；康復鍛煉崗：康復治療技術、運動康復、中醫(yī)康復技術、兒童康復、老年康復等相關專業(yè)。

2.具有招聘崗位從業(yè)經(jīng)歷。

3.具有崗位相關的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或其他證書。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、崗位技能實操、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市社會福利服務中心微信公眾號、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名。

網(wǎng)絡報名報名時間：2025年7月29日至2025年8月4日24：00止；報名人員在云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網(wǎng)絡繳費；

2.網(wǎng)絡報名必需上傳資料：

（1）身份證；

（2）最高學歷畢業(yè)證、學位證；

（3）報考崗位相關職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

（4）獲獎證書；

（5）其他證明資料。

3.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

①因本人原因錯報、誤報崗位的；

②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

③有不符合報考條件的情況，仍然報名的；

④不按要求提交資料，未完成報名流程的；

⑤提交虛假資料或證明的；

⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。

注意事項：資格初審時間2025年8月5日17：30止；資格初審通過后，在2025年8月5日24:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。

4.咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司：13526964143（李老師）、18087792537（羅老師）；

玉溪市社會福利服務中心：0877-6571570（馬老師）。

咨詢時間：上午8：30-11：30；下午14：30-17：30（報名時間內(nèi)，周末、法定節(jié)假日除外）。

（三）資格審查。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）崗位技能實操。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織通過資格審查的考生到市社會福利服務中心進行崗位了解，開展崗位技能實操測試。

（五）面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構化面試的方式進行。本次招聘不設開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試。面試最低合格分數(shù)線為70分，面試分數(shù)未達到70分及以上的，不予聘用。面試時間、地點及后續(xù)相關事宜請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

最終成績?yōu)閸徫患寄軐嵅俪煽冋急?0%，面試成績占50%，按最終成績從高到低錄用。

（六）體檢。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

（七）政審。參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（八）確定擬聘用人員公示。體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

五、用工方式及人員管理

（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同，派遣至玉溪市社會福利服務中心工作。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進行續(xù)聘。

（二）人員管理：日常管理工作由用工單位負責，崗位職責、作息制度、績效考核依照用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調(diào)整），工資由基本工資與績效構成，試用期為一個月。

（一）護理保育、康復服務崗位工資不低于2400元/月；特教崗位工資不低于2600元/月（包含社保個人應繳部分）。

（二）納入中心工會會員享受工會會員有關福利待遇。

七、其它事項

（一）報名后請報名人員及時關注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司微信公眾平臺，保持通信設備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設備原因，導致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

（二）其它未盡事宜由玉溪市社會福利服務中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2025年07月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KeDwP8DcaH-GOUqx3vtjAA